Madras HC quashes Tamil Nadu govt order forcing minority institutions to admit 50% students from community, says state has no such power

India Press Trust of India Jan 31, 2019 00:01:37 IST
 
Chennai: The Madras High Court Wednesday quashed a government order mandating minority educational institutions to admit not less than 50 percent of students belonging to the community every year to retain their minority status. 



File image of Madras High Court. News 18

The state government does not have the power to pass such order in connection with minority status of educational institutions under the National Commission for Minority Educational Institutions Act, Justice T Raja held.

He was allowing a petition by the Institute of the Franciscan Missionaries of Mary seeking to quash last year's 5 April government order.

The petitioner contended that the government order imposed a burdensome and impractical condition, modifying the principles that have stood the test of time.

It suffered from executive mala-fide to indirectly deprive the minority status to the educational institutions established and administered by the minority community, the petitioner submitted.

There cannot be a common rule throughout the state to admit a minimum of 50 per cent minority students in the state, as the condition precedent for minority status, while the Christian population was only 6.1 percent in the demography of the state, it was contended.

Postgraduate medicos in a fix 
Shyama Rajagopal 
 
KOCHI, January 22, 2019 08:07 IST



Ernakulam medical college yet to get MCI recognition for some PG courses

Two batches of postgraduate doctors passed out from Government Medical College, Ernakulam, are finding it difficult to register with the Travancore Cochin Medical Council owing to lack of recognition of PG courses offered by the college.

A student from one of the PG departments of the college has approached the High Court alleging failure of the government in complying with the Medical Council of India (MCI) directives on conducting medical courses. Without registering their PG degree with the Travancore Cochin Medical Council, the doctors cannot practice or pursue further studies in the State.

A total of 11 students in five disciplines are taken in every year in the medical college for the PG courses that began in 2014. The first and the second batches of students had taken the final examinations in 2017 and 2018, but they continue to work with their graduate degrees. While a few from the first batch have joined the Health Services as graduate doctors, those in the second batch are executing the one-year bond with the government after passing out.

The MCI had pointed out various lacunae in each of the five disciplines of Medicine, Psychiatry, Paediatrics, Pathology and Microbiology at the time of the final examination held for the courses. The government had given an undertaking about providing required facilities at the college on the basis of which the examinations were held. However, it had filed no compliance report after the MCI inspected the college during the PG examinations in the disciplines last year.

Lack of MRI scanning machine, absence of superspecialty disciplines, lack of adequate faculty and other staff were cited by the MCI inspectors for denying recognition for the courses.
Compliance letter

Speaking to The Hindu, Director of Medical Education Ramla Beevi said that with the cardiology department functioning in full swing and the nephrology department having a dialysis wing now, the government could now send a report to the MCI. The government’s intent on setting up superspecialty departments was also evident since the work on building a superspecialty block had begun, she pointed out.

A compliance letter would be sent in a couple of months before fixing the examinations schedule for the next PG batch, she said.

KMC shuts door on RTI; doctors, activists worried

TNN | Jan 6, 2019, 08.05 AM IST

B

ENGALURU: The Karnataka Medical Council (KMC) has announced that it does not fall under the purview of the Right To Information Act, 2005 and will not accept any queries under the law.
The council registrar has, in a notification, explained that an examination of the audited financial statements revealed the KMC had not obtained financial assistance of “considerable quantum” and hence it is not a public authority, according to the RTI Act.

Upholding the KMC contention, the Karnataka Information Commission (KIC) too had earlier in October 2018 disposed of an appeal, saying the KMC is not a public authority. TOI has copies of the public notification issued by KMC and the KIC order exempting it from the purview of RTI.

The KMC stand has come as a shocker for the medical community, which is planning to appeal further.

Dr Manu Ayan, an emergency medicine specialist from Kerala, had filed an RTI, seeking information about the number of registered emergency medicine practitioners in Karnataka. “I was baffled when I saw the KMC’s response rejecting my application. It’s not so in any other state,” said Dr Manu.

“In a way, the medical council is stating that it’s not accountable to anyone and nobody can question it,” said Dr Sylvia Karpagam, a public health expert. “Who are they answerable to then? The state government diluted the Karnataka Private Medical Establishment (KPME) amendments, stating that the KMC exists. And now the KMC, which is neither accountable to patients, says it is not accountable to the public as it’s above RTI,” she said.

RTI activists too are aghast over the KIC order. “KIC’s interference is unwarranted. This is unacceptable,” said Vikram Simha, RTI activist from Kriya Katte. He pointed out that the KMC draws its powers from a law framed by the state.

Incidentally, the KMC is the state chapter of the Medical Council of India, which is covered under RTI.

Three docs sentenced to over two years in jail for medical negligence 

Ashok Kumar 
 
GURUGRAM, February 04, 2019 01:27 IST

In 2011, a teen had succumbed to injuries after no one in hospital attended to him

A local court in Haryana’s Jhajjar has sentenced three doctors of a private hospital to imprisonment of two years and six months each in a case pertaining to the death of a teenager in Bahadurgarh eight years ago for medical negligence.

Each of the accused has been sentenced to a two-year jail term for causing death due to negligence and two terms of three months each on charges of act endangering life, and breach of contract to attend on helpless person, but the sentences will run concurrently.

Rahul, a resident of Chhotu Ram Nagar in Bahadurgarh, was going to attend a computer class on January 21, 2011. He was walking along a railway track, when he fell on the stones due to the air pressure created by a fast-approaching train and sustained serious head injuries. He was rushed to Jeevan Jyoti Hospital where he was allegedly not attended to for hours and ultimately he succumbed to the injuries.
Gross negligence

In a 19-page judgment, holding doctors Deepak Sharma, Ritesh Kumar and Manish Pal responsible for the death of the Class X student, Judicial Magistrate (First Class) Vivek Kumar relied on the inquiry report of the medical board constituted under the chairmanship of N.K. Mundra, the then Deputy Civil Surgeon.

Saying that the prosecution had successfully proved the guilt of the accused beyond “shadow of reasonable doubt”, the court noted that Rahul had suffered skull fracture and multiple rib fractures, and a CT scan was was necessary for further medical aid.

The medical board found that no such tests were conducted on the injured since these facilities were not available at the hospital.

Quoting the medical board’s report, the court said: “This patient should have been referred to higher institute after the initial management.”

The court noted: “The accused did not exercise due care and caution as they could have transferred Rahul to the trauma centre at a government hospital, Bahadurgarh... but the accused were indifferent to the patient’s safety and thus committed gross negligence.”

The court also rejected the contention of the defence regarding a five-month delay in registration of the FIR, saying that it was not “tenable” in the present case. “This court is practical enough to understand that in a country like ours, it is quite difficult for a common man to get an FIR registered against a hospital for committing an act of gross negligence as the police are also reluctant to register the FIR,” the order stated.

The court, however, said the prosecution had failed to prove the charge of criminal conspiracy against the accused.

Medical dialogues Feb 2019

Read more at Education Medical Dialogues: Fate of GMC Ernakulam MD Students hangs in Balance as State Medical Council refuses to recognise their degrees 

https://education.medicaldialogues.in/fate-of-gmc-ernakulam-md-students-hang-in-balance-as-state-medical-council-refuses-to-recognise-their-degrees/

2018 - 2019 வருமான வரி படிவம் பூர்த்தி செய்யும் போது கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியவை...!!

🙏 *வருமான வரித்தகவல்கள்*🙏

📘4 வது பக்கத்தில் மாத சம்பளத்துடன் நிலுவை ஊதியம் பெற்று இருப்பின் அதையும் காண்பிக்க வேண்டும். *[DA Arrear -2, Bonus, surrender, pay fix arrear if any]*

📘நிலையான கழிவு *(Standard deduction) ரு.40,000/-* ஐ மொத்த வருமானத்தில் கழித்துக் கொள்ளலாம்.

📘housing loan பிடித்தம் செய்பவர்கள் *HRA கழிக்கக் கூடாது.


📘மாற்றுத்திறன் ஆசிரியர்கள் *தொழில்வரி செலுத்தத் தேவையில்லை.* மேலும் சம்பளத்தில் பெறக்கூடிய போக்குவரத்து பயணப்படியை *Entertainment Allowance ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.*
மேலும் *80U படி - 75,000/-* (40%க்கு மேல்) *1,25,000/-* (80%க்கு மேல்) அரசு மருத்துவரின் மருத்துவ சான்றின் அடிப்படையில் கழித்துக் கொள்ளளாம்.

📘housing loan - வட்டி அதிகபட்சமாக *Rs.2,00,000/- வரை கழித்துக் கொள்ளலாம்*.

📘housing loan - அசல் தொகையை *80c ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.*

📘housing loan - அசல் மற்றும் வட்டி கழிப்பவர்கள் *12c படிவம் வைக்க வேண்டும்.*

📘CPS திட்டத்தில் உள்ள ஆசிரியர்கள் 80c ல் சேமிப்பு 1,50,000 க்கு மேல் இருந்தால், செலுத்திய *CPS தொகையில் அதிகபட்சமாக ரூ.50,000/- வரை 80CCD(1B) ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.*

📘School fees - குழந்தைகளின் *tuition fee மட்டும் கழிக்க வேண்டும்*. Other fees ஏதும் கழிக்கக் கூடாது. *(அதிகபட்சமாக 2 குழந்தைகளுக்கு மட்டும்)*

📘LIC & PLI : பிரீமியம் தொகை மட்டும் கழிக்க வேண்டும். Late fee கழிக்கக் கூடாது. *(LIC Statement பெற்று, படிவத்துடன் இணைக்கவும்).*

📘80DDB - Medical Treatment - ரூ.40,000/- வரை காண்பிப்பவர்
*10 - I படிவத்தில் மருத்துவரிடம் சான்று* பெற்று இணைக்க வேண்டும்.

📘மாத சம்பளத்தில் பிடித்தம் செய்யப்படும் *NHIS தொகையை 80D* ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.

📘கல்விக் கடனுக்காக இந்த நிதியாண்டில் (2018-2019) செலுத்திய *வட்டியை முழுவதும் 80E* ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.

📘நன்கொடை, கஜா புயல் மற்றும் கேரளா புயல் *நிவாரண நிதி வழங்கியிருந்தால், அத்தொகையை 80G* ல் கழித்துக் கொள்ளலாம்.

📘வரி விபரம்....
2,50,000 வரை - இல்லை
2,50,001 - 5,00,000 : 5%
5,00,001 - 10,00,000 : 20%
10,00,001 - மேல் : 30%

📘வருமான வரியில் *ஆரோக்கியம் மற்றும் கல்வி வரி 4% பிடித்தம்* செய்ய வேண்டும்.

📘Taxable income ரூ.3.5 இலட்சத்துக்கு குறைவாக இருந்தால் மட்டும், மொத்த வரியில் *ரூ.2500/- ஐ 87A ல்* கழித்துக் கொள்ளலாம்.

📘Taxable Income மட்டும் அருகாமையில் உள்ள ரூ.10 க்கு முழுமையாக்க வேண்டும். வரியில் ரூ.10 க்கு முழுமையாக்க வேண்டாம்.
👍🌷👍

Posted by SSTA

அரசு ஊழியர்கள் அதிக ஊதியம் வாங்குகிறார்களா? -

 The Hindu தலையங்கம்....!!

அரசுப் பணியாளர்களில் உயர் அதிகாரிகளுக்கு வழங்கப்படும் உரிமைகளும், ஊதியமும் அடிநிலை ஊழியர்களுக்குக் கிடைப்பதில்லை. எனவே, கீழடுக்குகளில் உள்ளோர் போராடும்போது, அதிகார அமைப்புகள் அனைத்தும் அவர்களுக்கு எதிராகத் தங்களின் பிரச்சாரங்களை முடுக்கிவிடுகின்றன. அதன் மூலம் அந்த வாய்ப்புகூடக் கிடைக்காத இதர பகுதி மக்களை அவர்களுக்கு எதிராகத் திருப்பிவிடுவதில் வெற்றிபெற்றுவிடுகின்றன.

அரசு என்பது அமைச்சர்களும் உயர்மட்ட அதிகாரிகளும் மட்டுமல்ல; அரசின் எந்தவொரு திட்டத்தையும் அடிமட்டத்தில் செயலாக்குபவர்கள் ஊழியர்களே. கொள்கை வகுத்தலும், திட்டமிடுதலும், நிதி ஒதுக்குதலும் மட்டுமே அரசின் உயர்மட்டத்தில் நடைபெறுகின்றன. அமல்படுத்தும் முழுச் சுமையும் ஊழியர்கள் தலையிலேயே சுமத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, சுகாதாரத் துறையில் பல்வேறு அடுக்குகள் இருந்தபோதும், இறுதியாக ஒரு பகுதியைச் சுகாதாரமாக வைத்திருப்பது அங்குள்ள குப்பைகளையும், சாக்கடைகளையும் அகற்றும் பணியில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களே. அந்தப் பணியைச் செய்யவில்லை என்றால் திட்டமிடல், நிதி ஒதுக்குதல், கண்காணித்தல் என்கிற எந்த அடுக்கினாலும் பலன் இல்லை.

ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை

இந்தியாவில் ஏராளமான அரசு ஊழியர்கள் தேவையின்றி இருப்பது போன்ற பிரச்சாரங்கள் தொடர்ச்சியாகச் செய்யப்பட்டுவருகின்றன. ஒரு நாட்டின் மக்கள்தொகைக்கும் ஒவ்வொரு துறையிலும் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கைக்கும் உள்ள விகிதமே அந்த நாடு மேம்பட்ட சேவையை வழங்குகிறதா என்பதற்கான அளவுகோல். 2011-ம் ஆண்டுக் கணக்கின்படி இந்தியாவில் ஒரு லட்சம் பேரில் 1,622.8 அரசு ஊழியர்கள் பணிசெய்கிறார்கள். இந்த எண்ணிக்கை தற்போது குறைந்திருக்கக் கூடும். 2011-ம் ஆண்டின் கணக்கெடுப்புப்படி அமெரிக்காவில் ஒரு லட்சம் பேரில் 7,681 பணியாளர்கள் சேவை செய்கின்றனர். மத்திய அரசுப் பணியாளர்களைப் பொறுத்தமட்டில் 2011-ம் ஆண்டு 24.63 லட்சம் பேர். மாநில அரசு ஊழியர்கள் 72.18 லட்சம் பேர். இந்த எண்ணிக்கையில் ரயில்வேயில் பணிபுரியும் 14 லட்சம் பேரும் அடங்குவர். அதாவது, ஒரு லட்சம் மக்கள்தொகைக்கு 125 மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மட்டுமே இருப்பார்கள்.
சமூக மாற்றத்தில் அரசின் சேவையை மக்களிடம் கொண்டுசேர்க்கும் திறன் மிக முக்கியமானது. கல்வி, மருத்துவம், சுகாதாரம் ஆகியவற்றில் முன்னேற்றம் ஏற்பட்ட நாடுகள் அல்லது மாநிலங்கள் அனைத்தையும் எடுத்துக்கொண்டால், அவற்றின் ஊழியர் விகிதம் அதிகமாகவே உள்ளது. தமிழ்நாட்டில் மொத்த மக்கள்தொகை ஏறத்தாழ 8 கோடி. தமிழகத்தில் உள்ள மாநில அரசு ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 12 லட்சம். அதாவது, ஒரு லட்சம் பேருக்கு வெறும் 1,500 ஊழியர்கள் மட்டும்தான்.

நேரடியாக ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகமானால் மாநிலங்களின் வளர்ச்சி, மனிதவளக் குறியீடு இவை உயர்ந்துவிடும் என்பதல்ல இதன் பொருள். அதேசமயம், இதற்கு ஒரு முக்கியத்துவம் உண்டு என்பதை மறுக்க முடியாது. அரசின் அறிக்கைகள் பல நேரங்களில் மக்களைத் தூண்டும் வகையிலும், படித்தவர்களைக்கூடத் திசைதிருப்பும் வகையிலும் அமைந்துவிடுகின்றன. குறிப்பாக, போராட்டங்கள் நடைபெறும்போது கொடுக்கப்படும் புள்ளிவிவரங்கள், போராடுபவர்களுக்கு எதிரான பகையையும், வன்மத்தையும் உருவாக்கும் நோக்கத்தோடு முன்வைக்கப்படுகின்றன.

பொய்ப் பிரச்சாரம்

தமிழ்நாடு அரசின் வரவு - செலவுத் திட்டத்தில் 71% ஊழியர்களின் சம்பளத்துக்கே கொடுக்கப்படுகிறது என்கிற தோற்றத்தை உருவாக்குகிறது அரசு. உண்மையில், இந்தத் தொகை 50%-க்கும் குறைவாகும். 7-வது ஊதியக் குழு குறைந்தபட்ச சம்பளம் ரூ.18,000-மாவது இருக்க வேண்டும் என்று ஆலோசனை கூறியுள்ளது. 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு 2017-ம் ஆண்டு அக்டோபர் மாதம் 10-ம் தேதியன்று அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மாற்றியமைக்கப்பட்டிருக்கிறது. அப்போது முதல்வர் பழனிசாமி புதிய சம்பள விகிதத்தின்படி குறைந்தபட்ச ஊதியம் ரூ. 6,000-த்திலிருந்து ரூ. 15,700 ஆகவும், அதிகபட்ச ஊதியம் ரூ.77,000-லிருந்து ரூ.2,25,000ஆகவும் உயரும் என்றும் அறிவித்தார்.

அதாவது, உயரதிகாரி ஒருவருக்கு வழங்கப்பட்ட ஒரு மாத ஊதிய உயர்வு, கீழ்நிலையில் உள்ள 15.4 பேரின் உயர்வுக்குச் சமமாகும். அதேபோல கீழ்நிலையில் உள்ள ஒருவரின் மாதச் சம்பளத்தைப் போல, மேல்நிலையில் உள்ள ஒருவருக்குக் கிடைத்த மாத உயர்வு மட்டும் 9.42 மடங்காகும். இந்த ஒரு உதாரணம் மட்டும் ஒட்டுமொத்த நிலைமையை உணர்த்துவதாக இருக்கும். ஆரம்ப நிலையில் கீழ்மட்டத்தில் இருக்கும் ஒருவரின் சம்பளமும், உயர்மட்டத்தில் இருக்கும் ஒருவரின் சம்பளமும் 1:14.33 என்ற விகிதத்தில் உள்ளது. இந்த மிகப்பெரிய ஏற்றத்தாழ்வுதான் ஒட்டுமொத்தமான சம்பள விகிதம் மிக அதிகம் என்ற தோற்றத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

இதைப் பயன்படுத்தியே அதிகாரப் பணி நிலையில் உச்சத்தில் இருப்பவர்கள், கீழ்மட்டத்தில் இருப்பவரது நியாயமான கோரிக்கைகளை மறுக்கிறார்கள். அரசு ஊழியர்களுக்கு 10 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறையே சம்பள உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. அந்தச் சம்பள உயர்வில் குறிப்பிட்ட பகுதியை மறுப்பது ஆறாவது ஊதியக் குழு பரிந்துரையை அமல்படுத்தும்போது ஜெயலலிதா தொடங்கியது. இதைத்தான் வழக்கம் என்று சொல்லி அமைச்சர் ஜெயக்குமார் நியாயப்படுத்துகிறார். ஊதிய உயர்வு அளிப்பது என்று முடிவுசெய்துவிட்ட பிறகு, ஒரு தேதியைக் குறிப்பிட்டு அதிலிருந்து ஊதியம் உயர்த்தப்பட்டுள்ளது என்று பொதுவாக அறிவித்துவிட்டு, பல மாதங்கள் அந்த உயர்வுக்கான பணத்தைச் சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்குக் கொடுக்காமல் இருப்பது ஏமாற்றமாகும். ஆரம்பத்தில் தனியார் முதலாளிகள் செய்த இத்தகைய நடவடிக்கையை வேடிக்கை பார்த்த அரசுகள் இப்போது தாங்களும் அதே காரியத்தைச் செய்வது கொடுமையானது.

மறுக்கப்படும் நிலுவைகள்

கடந்த 6-வது ஊதியக் குழு பரிந்துரையின்போது 12 மாதங்கள் அரசு ஊழியர்களின் நிலுவைத் தொகையைத் தர மறுத்த அரசாங்கம், அதே நடைமுறையை இந்த முறை 21 மாதங்களுக்கு நீட்டித்து நியாயப்படுத்தவும் செய்கிறது. ஆனால், ஐஏஎஸ், ஐபிஎஸ் மற்றும் நீதித் துறை அதிகாரிகள் இந்த 33 மாத நிலுவைத் தொகையையும் பெற்றுவிட்டார்கள். தனியார் நிறுவனங்கள் போதுமான சம்பளம் தரவில்லை என்பதைத் தட்டிக்கேட்டுச் சரிசெய்ய வேண்டிய அரசாங்கம், அவர்கள் குறைவாகக் கொடுக்கிறார்கள், நாங்கள் அதிகமாகத் தருகிறோம் என்ற வாதத்தை முன்வைக்கிறது. போராடும் ஊழியர்களுக்கு எதிராகப் பொதுமக்களையும், இதர வேலை தேடும் பிரிவினரையும் தூண்டிவிடுகிறார்கள்.

இப்போது மாணவர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் பாதிக்கப்படுகிறார்கள் என்பது உண்மையே. ஆனால், இதற்கு முழுக் காரணம் அரசு மட்டும்தான். உரிய காலத்தில் சம்பந்தப்பட்டவர்களோடு அரசாங்கம் பேச்சுவார்த்தை நடத்தியிருக்க வேண்டும். மாநில அரசின் இன்றைய நிதிநிலைக்குக் காரணம் மத்திய அரசு வரிவருவாயைப் பெரும் பகுதி அள்ளிக்கொண்டு போனதுதான். அதைக் கேட்பதற்கும், பெறுவதற்கும் செய்யாமல், அரசு ஊழியர்களுக்கு எதிரான நிலைப்பாட்டை மாநில அரசாங்கம் மேற்கொண்டிருக்கிறது.

Posted by SSTA