Friday, January 3, 2020

HC stays hiring of temporary teaching staff by Anna univ

TNN | Jan 2, 2020, 04.08 AM ISTChennai: 


The Madras high court has stayed the process begun by Anna University to hire guest lecturers and visiting fellows for its affiliate colleges across the state on a temporary and hourly basis.

Vacation judge Justice V Parthiban passed the interim order on the plea moved by G Arutperumjyothi – a temporary teaching fellow of the university challenging the recruitment.

According to the petitioner, the registrar of the university issued an advertisement dated December 19, 2019 calling for applications to the posts of guest lecturers and visiting fellows on hourly basis.

“While there are already 518 such temporary faculties employed by the university for its affiliate colleges for several years, the university has called for applications for fresh appointments without regularising the existing temporary staff,” the petitioner said. He said the university engaged faculties on temporary basis with impunity and without any approval in total violation of established principles of law enunciated by the Supreme Court and the high courts.

“Time and again courts have come down heavily upon engagement of faculties on temporary basis without identifying the actual workforce required for teaching. Besides this, there is no category of appointment as teaching fellows in the UGC Regulations, 2010,” he said.

Relying on the AICTE regulations, the petitioner said the rules were very clear that there shall be only three designations in respect of teachers — assistant professors, associate professors and professors. There is no other nomenclature for appointment as teaching fellows/ visiting fellows/guest lecturers.

The petitioner said that only 10% of the teaching staff are employed on regular basis by the university for its constituent colleges. All other teaching faculties are engaged only on temporary basis.
'நீட்' தேர்வு மதிப்பெண்ணில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சலுகை

Added : ஜன 02, 2020 21:00

சென்னை: 'நீட்' தேர்வில் மதிப்பெண் சலுகை உள்ளதால், அதிகமானோர் பங்கேற்கும்படி, மாற்றுத் திறனாளி மாணவர்களுக்கு அறிவுறுத்தப் பட்டுள்ளது.

பிளஸ் 2 முடிக்கும் மாணவர்கள், மருத்துவ படிப்பில் சேர, தேசிய அளவிலான நீட் நுழைவு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். நடப்பு கல்வி ஆண்டில், பிளஸ் 2 மாணவர்களுக்கான நீட் தேர்வு, மே, 3ல் நடக்கிறது. இதற்கான ஆன்லைன் விண்ணப்ப பதிவு, டிசம்பர், 2ல் துவங்கியது. பதிவுக்கான அவகாசம், டிசம்பர், 31ல் முடிய இருந்த நிலையில், ஜனவரி, 6 வரை நீட்டிக்கப் பட்டுள்ளது. இந்நிலையில், அனைத்து பள்ளிகளுக்கும் மாற்றுத் திறனாளிகள் நல இயக்குனரகம் அனுப்பியுள்ள சுற்றறிக்கை:மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கான உரிமைகள் தொடர்பான சட்டத்தின்படி, அவர்களுக்கு உயர்கல்வியில், 5 சதவீத இட ஒதுக்கீடு வழங்கப்படுகிறது.

இதன்படி, மருத்துவ படிப்பில் மாற்றுத் திறனாளி மாணவர்கள் சேரும் வகையில், அவர்களுக்கு, நீட் தேர்வு மதிப்பெண்ணிலும் சலுகை வழங்கப்படுகிறது. இச்சலுகையை மாணவர்கள் பலர் பயன்படுத்தாததால், 5 சதவீதத்துக்கும் குறைவான மாணவர்களே, மருத்துவ படிப்பில் சேர்வதாக, மருத்துவ கல்வி இயக்குனரக ஆய்வில் தெரியவந்துள்ளது. எனவே, மாற்றுத் திறனாளி மாணவர்களுக்கு, அவர்களுக்கான சலுகைகளை தெரிவித்து, நீட் தேர்வில் அதிகம் பங்கேற்க, தலைமை ஆசிரியர்கள் விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்த வேண்டும்.இவ்வாறு, அதில் கூறப்பட்டுள்ளது.

Thursday, January 2, 2020

RGUHS mulls bringing out app for its flagship Jeeva Raksha programme

TNN | Jan 2, 2020, 08.29 AM IST

MANGALURU: Bengaluru-based Rajiv Gandhi University of Health Sciences' (RGUHS) flagship life skills saving programme - Jeeva Raksha will be rolled out as a mobile app. With first batch of around 6000 students trained in this programme set to pass out at the end of current academic year, the university will create their online data base, geo-tag their phones as a precursor to rolling out the app that will endeavour to provide real time help to the needy.

Shivanand Kapashi, registrar of RGUHS told TOI that the Jeeva Raksha programme launched in 2014 has been made compulsory for graduates undergoing their internship. With the first batch of trained students passing out this year, Kapashi said the university will have to wait for at least two-more years before it can have sizable number of trained first responders who can react to a medical emergency that gets flagged to them via the app.

The university is toying with the idea of rolling this App, that is presently at a conceptual stage, on a trial basis in Bengaluru and Mangaluru that has sizable number of medical colleges and will present the perfect pool for trained manpower to roll out this service. The idea is to ensure that a person trained in life saving skills can reach the emergency site within 15 minutes, which in a place like Bengaluru might be a bit hard to achieve, he surmised.

With geo-tagging of a trained life saver, the app will flash the emergency on to their cell phones and a person nearest to the site could go over and help the person, he said. The advanced lifesaving course mandatory for medical students and basic lifesaving course that others including those opting for allied health sciences courses study deals with topics such as burns, ingesting poison, snake bites, respiratory issues and cardiopulmonary resuscitation, he said.

Dr S Sacchidanand, vice-chancellor, RGUHS said the university spent the first three years in developing around 250 master trainers for this programme who in turn trained teachers of medical colleges in the state. Students are made to study the techniques in simulation labs that are being set up in government medical colleges, he said, adding the union government, NITI Aayog has appreciated the RGUHS model and marked it for replication across India.

Wednesday, January 1, 2020

Court News

COURT RELIEF

HC asks govt to reinstate staff accused of swindling money

TIMES NEWS NETWORK

Madurai:01.01.2020

Setting aside the dismissal order of a sales woman of a cooperative society, Madras high court directed to authorities concerned to reinstate the petitioner who was dismissed on charges of misappropriation of money, citing that the co-delinquent in the case was reinstated back in service based on the earlier order of this court.

The petitioner Jeyachitra along with another woman Sheela Devi were working as sales women at the Pullampadi primary agricultural cooperative credit society limited at Trichy.

The petitioner and Sheela were placed under suspension as they were involved in misappropriation of money from the cooperative society and a criminal case was also registered against them in the year 2016.

Following these charges, the president of the imposed a punishment of stoppage of increment for one year to the duo. After remitting back the amount which was misappropriated, the petitioner submitted a representation to the authorities concerned seeking to revoke her suspension, however, an order dated June 16 2017 was passed dismissing her from service. In the meantime, the petitioner and Sheela were acquitted from the criminal case by a lower court.

On perusal of the submissions made on either side, Justice M S Ramesh observed since the co-delinquent Sheela was reinstated back in service by the earlier order of this court in the year 2018, the same decision would also squarely apply to the petitioner.

“There is yet another aspect to the present case in hand. Originally the petitioner was imposed with the punishment of stoppage of increment for the period of one year and subsequently, the order of dismissal was passed. A perusal of the dismissal order does not reveal the fact that the earlier punishment of stoppage of increment for a period of one year was recalled or set aside. Without doing so, the petitioner cannot be subjected to two punishments and the same is illegal,” observed the judge.

Hence, the judge set aside the dismissal order and directed the authorities concerned to reinstate the petitioner to service with all consequential and monetary benefits.

NEET 2020

மூன்று நாட்களாக ‘சர்வர்’ முடக்கம்; நீட் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியாமல் மாணவர்கள் தவிப்பு: கால அவகாசம் நீட்டிக்கப்படுமா?

By இ.ஜெகநாதன்

Published: 31 Dec, 19 04:42 pmModified: 31 Dec, 19 04:42 pm
   
நீட் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிக்கும் இணைய பக்கத்துக்கான சர்வர் மூன்று நாட்களாக முடங்கியதால் பல மாணவர்கள் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியாத நிலை ஏற்பட்டுள்ளது. இதனால் கால அவகாசத்தை நீட்டிக்க வேண்டுமென மாணவர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.

பிளஸ் 2 முடித்த மாணவர்கள் மருத்துவப் படிப்பில் சேர நீட் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். இதேபோல் ஆயுர்வேதா, யோகா, யுனானி, சித்தா, ஹோமியோபதி உள்ளிட்ட ஆயுஷ் படிப்புகளிலும் சேர நீட் கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது.

நீட் தேர்வு மே 3-ம் தேதி நாடு முழுவதும் நடைபெறுகிறது. தமிழ், ஆங்கிலம், இந்தி, உருது, கன்னடம், அசாமி, ஒடியா, குஜராத்தி உள்ளிட்ட 9 மொழிகளில் எழுதலாம். தேர்வு எழுத, டிச.2 முதல் டிச.31-ம் தேதி வரை www.ntaneet.nic.in என்ற இணையதள முகவரியில் விண்ணப்பிக்க வேண்டுமென, தெரிவிக்கப்பட்டு உள்ளது.

நாடு முழுவதும் 16 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்டோர் விண்ணப்பித்துள்ளனர். தமிழகத்தில் மட்டும் 1.8 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்டோர் விண்ணப்பித்துள்ளனர். மேலும் நாடு முழுவதும் ஒரேசமயத்தில் ஏராளமானோர் விண்ணப்பித்ததால் மூன்று நாட்களாக ‘சர்வர்’ பிரச்சினை ஏற்பட்டது.

இன்றுடன் காலஅவகாசம் முடியும் நிலையில், பலர் விண்ணப்பிக்க முடியாத நிலையே உள்ளது. இதனால் விண்ணப்பிப்பதற்கான கால அவகாசத்தை நீட்டிக்க வேண்டுமென, மாணவர்கள் கோரிக்கை விடுத்துள்ளனர்.

இதுகுறித்து பிளஸ் 2 மாணவர்கள் கூறுகையில், ‘தமிழில் நீர் தேர்வு நடப்பதால் அரசு மற்றும் உதவிபெறும் பள்ளிகளில் பயிலும் மாணவர்கள் கூட விண்ணப்பிக்கின்றனர். ஆனால் ஒரு வாரமாகவே ‘சர்வர்’ மெதுவாக செயல்பட்டது. விண்ணப்பித்ததும் 10 நிமிடங்களுக்கு பிறகே ‘பாஸ்வேர்டு’ வருகிறது. அதை பதிவு செய்தால் ‘டைம்அவுட்’ ஆகிறது. விண்ணப்பிக்கும்போதே நின்றுவிடுவதால், பல முறை முயற்சிக்க வேண்டியுள்ளது. இதனால் ஏராளமானோர் விண்ணப்பிக்க முடியவில்லை, என்று கூறினர்.

Tamil Nadu

Darling of underprivileged, service is a way of life for this young Tamil Nadu lecturer

Serving the underprivileged is considered a leisure by some, but is a way of life for a few.

Published: 29th December 2019 05:24 AM |

Manisha spends time convincing destitutes move to a home | express

By Chandhini RExpress News Service

ERODE: Serving the underprivileged is considered a leisure by some, but is a way of life for a few.

K Manisha (22), a lecturer and resident of Surampatti in Erode, is tirelessly pursuing what her heart wants to. She has rescued and rehabilitated about 150 destitutes, beggars, diseased and drug addicts in the last two years.

“Since childhood, I was inclined towards helping the needy. Whenever I found beggars or homeless people on my way back from school, I used to give them food. When I became financially independent, I started rehabilitating the underprivileged. Everyone deserves to lead a decent life with three square meals a day, clothing and shelter. To see people on the streets without any of these is disturbing. Hailing from a middle class family - my father, a butcher and my mother, a homemaker - it is not easy for me to rehabilitate people because my parents feel I should concentrate more on my career. I hope to convince them soon,” she adds.

Every day after completing her duty at Nanda Nursing College in Perundurai, Manisha goes to different places, identifies the homeless and spends time with them building a rapport. ‘‘I have contacts with rehabilitation homes in different parts of Tamil Nadu. People from various districts contact me when they find a homeless or deprived person on road,” a beaming Manisha says.

Court News

No pension if staffer resigns, says SC

It says voluntary retirement is different

31/12/2019, LEGAL CORRESPONDENT, NEW DELHI

An employee who has resigned from service is not entitled to pensionary benefits due to a worker who has voluntarily retired, the Supreme Court held.

A Bench of Justices D.Y. Chandrachud and Hrishikesh Roy, in a recent judgment, referred to the past verdicts and said resignation and voluntary retirement, though voluntary on the part of an employee, operated differently and had dissimilar consequences.

“One of the basic distinctions is that in the case of resignation, it can be tendered at any time, but in the case of voluntary retirement, it can only be sought for after rendering the prescribed period of qualifying service,” the judgment said.

“Another fundamental distinction is that in the case of the former, normally retiral benefits are denied but in the case of the latter, the same is not denied. In the case of the former, permission or notice is not mandated, while in the case of the latter, permission of the employer concerned is a requisite condition,” the court said, referring to a past judgment.

‘Distinct consequences’

Justice Chandrachud, who authored the verdict, said “The decision to resign results in the legal consequences that flow from a resignation under the applicable provisions. These consequences are distinct from the consequences flowing from voluntary retirement and the two may not be substituted for each other based on the length of an employee’s tenure.”

Employee Appointed Through Valid Process Can't Be Denied Regularization If Performing Permanent Role For Considerable Time: Supreme Court

Employee Appointed Through Valid Process Can't Be Denied Regularization If Performing Permanent Role For Considerable Time: Supreme Cour...