CM announces 3% DA hike for govt staff

CM announces 3% DA hike for govt staff 

01.11.2026

Chennai: Chief minister C Joseph Vijay on Saturday announced a 3% hike in dearness allowance for govt employees, teachers, pensioners and family pensioners with retrospective effect from July 1. The revision, from 60% to 63%, will benefit 16 lakh people and entail an additional burden of 1,858 crore on state exchequer, according to an official release. 

This, govt said, was in recognition of the roles played by officials and teachers in formulating and implementing welfare schemes. Employees and pensioners will also receive arrears for July to Oct ahead of Diwali. 

“Govt employees are happy about this. The happiness has doubled with govt allowing us to claim arrears before Diwali,” said Tamil Nadu secretariat association president G Venkatesan. This move comes after Union cabinet on Wednesday approved a 3% hike in DA to compensate against price rise. tnn

Govt declares public holiday on Nov 9

Govt declares public holiday on Nov 9 

Chennai: State govt has declared a holiday on Nov 9, the day after Diwali, for govt offices, public sector undertakings, schools, colleges and educational institutions across the state. Diwali falls on Nov 8, a Sunday, this year. The govt announced the holiday to let employees and students celebrate the festival. 

The order also states that Nov 28, a Saturday, will be a working day to compensate for the additional holiday. The govt issued the order after considering representations received from various quarters. The announcement is expected to relieve employees and students who may need to travel for the festival. Times News Network

State’s local bodies get expanded powers to approve building plans Move Aimed At Decentralizing Decision-Making

State’s local bodies get expanded powers to approve building plans Move Aimed At Decentralizing Decision-Making 

23.10.2026

Julie.Mariappan @timesofindia.com 

Chennai: All corporations and municipalities in Tamil Nadu can approve residential building plans with a total floor space index (FSI) area of up to 1,500sqm (16,140sqft) and a maximum of 16 dwelling units, said an order issued by the housing and urban development department. 

FSI area is calculated by multiplying the plot area by the permissible FSI value. The earlier limit was 10,000sqft. “We have simplified the process. Under the previous regime, people faced unnecessary hassles,” housing and urban development minister B Rajkumar told TOI. 

The state govt has enhanced the powers of urban and rural local bodies to grant planning permission for residential and commercial buildings. The move is aimed at expediting approvals and decentralising decision-making. 

Town panchayats and rural development and panchayat raj bodies can now approve residential buildings with an FSI area of up to 1,200sqm (12,912sqft) with a maximum of 12 dwelling units, up from the earlier limit of eight. Under the revised delegation of powers, all rural and urban local bodies can approve residential and commercial buildings as tall as 14m, subject to a maximum of stilt-plus-three floors or ground-plus-two floors. 

The earlier height limit for residential buildings was 12m tall. For commercial buildings, all three categories of local bodies can grant permission for structures with an FSI area of up to 500sqm (5,380sqft). “This is a welcome move. The Greater Chennai Corporation earlier granted permission only for buildings of up to 3,280sqft, while other local bodies were limited to 2,000sqft. The latest decision will help prevent violations arising from misuse of buildings,” said S Ramaprabhu of the Builders Association of India-Southern Centre. 

The decision follows a recommendation by the commissioner of town and country planning to enhance the delegation of powers to local bodies. In 2020, AIADMK govt delegated planning permission powers to local bodies, excluding Chennai, allowing them to approve buildings with a built-up area of up to 10,000sqft and a maximum of eight dwelling units. 

The limit for commercial buildings was 2,000sqft. Following representations from the Builders Association of India and CREDAI, the subsequent DMK govt amended the criterion for residential approvals, replacing built-up area with FSI area.

TN plans to fund degrees in the world's top 100 universities and make students pay in kind.

TN plans to fund degrees in the world's top 100 universities and make students pay in kind.

The scheme will cover scholars’ academic and overseas living costs in exchange for three years of service to the state after graduation.

Binita Jaiswal

Updated on:

19 Oct 2026, 7:56 am

CHENNAI: The Tamil Nadu government is planning to roll out a landmark scheme to fully fund the tuition and living costs of TN students who secure admissions to the world’s top 100 universities such as Stanford, Harvard, Oxford, and Cambridge.

Under the proposed scheme, eligible scholars would have their full academic and overseas living expenses covered in return for a commitment to contribute to the state’s development for three years after their graduation.

The obligation can be fulfilled through three specific ways: working as policy advisers or consultants to the government, serving as visiting faculty at higher education institutions in Tamil Nadu, or setting up enterprises and investing in the state.

The ‘Respect for Knowledge’ proposal, which figures in TVK’s vision document for the Higher Education Department, aims to bring the expertise students acquire at leading international institutions back to Tamil Nadu through roles in government, higher education, and industry.

The proposal is intended to address concerns over brain drain by making overseas education an investment for the betterment of Tamil Nadu’s own institutions and economy, officials said.

According to a rough estimate, 35,000 to 40,000 students from Tamil Nadu go abroad for higher education each year. Of them, around 5% to 6% enrol in the world’s top 100 universities.

Officials also said graduates could bring global expertise into policymaking, strengthen teaching and research, and mentor students in the state. The details, however, are still being worked out.

Higher Education Secretary Dheeraj Kumar told TNIE that the department was consulting stakeholders to devise an arrangement that would be practical for both the government and the students.

“We are working on how to implement the scheme efficiently. It needs to be designed carefully, taking into account the concerns and feedback of students who go abroad for higher education. If the conditions imposed by the state are perceived as cumbersome or burdensome by the students, then the scheme may not achieve its intended objectives. We have to be very careful about it,” he said.

“We have our avenues for consultation and we are working towards an arrangement that is practical and mutually acceptable,” he added.

Officials said the department plans to consult students currently studying abroad, alumni of leading global institutions, and academicians in Tamil Nadu before finalising the framework.

Details including eligibility, the method of identifying the top 100 universities, the selection process and how graduates would fulfil their three-year commitment, are still being worked out, officials said. The policy will also have to specify what happens if a beneficiary does not meet the conditions.

State plans 4 regional DMEs as med colleges rise; doctors object

State plans 4 regional DMEs as med colleges rise; doctors object 

Chennai: 06.10.2026

State health department plans to restructure the Directorate of Medical Education (DME) by creating four regional DMEs, citing the rise in govt medical colleges. DME was established in July 1966 by bifurcating the medical education wing from the Directorate of Medical Services (DMS). 

This allowed the state to form a specialised administrative body to manage teaching hospitals and the higher medical curriculum. “It was done when they realised that supervising both rural healthcare delivery and the complex logistics of tertiary medical institutions was too overwhelming for one department,” said a senior official. 

“With a policy to start one medical college in every district, we have 36 medical colleges now. It is difficult for one person to manage them centrally from Chennai,” he said. The orders for these structural changes will be ready in a couple of days, he said. The state will create four regional heads, who will report to the director of medical education. They will independently manage undergraduate, postgraduate, super-specialty medical and dental programmes, and allied health programmes, besides overseeing patient care, infrastructure and human resource availability in hospitals.

Doctors’ associations have opposed the plan. TN Government Doctors Association said govt cannot issue orders without consulting doctors’ groups. Service Doctors and Postgraduates Association said the department was needlessly complicating a simple process. “They must choose a DME from a seniority panel that was created before March 15, 2026. There were four names on the list. The department has added more deans to the seniority list and called them for an interview,” said association general secretary Dr A Ramalingam. 

“Deans already manage the colleges, and no intermediary layer is needed between them and the DME,” he said. Times News Network

இன்றுமுதல் வகுப்புகளைப் புறக்கணிக்கும் போராட்டம்:

இன்றுமுதல் வகுப்புகளைப் புறக்கணிக்கும் போராட்டம்: 

அரசு மருத்துவா்கள் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற வலியுறுத்தி மருத்துவ மாணவா்களுக்கு பாடம் கற்பிக்காமல் வகுப்புகளைப் புறக்கணிக்கும் போராட்டம்

தினமணி செய்திச் சேவை

Updated on:

30 ஜனவரி 2026, 4:20 am

கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற வலியுறுத்தி மருத்துவ மாணவா்களுக்கு பாடம் கற்பிக்காமல் வகுப்புகளைப் புறக்கணிக்கும் போராட்டத்தை வெள்ளிக்கிழமை (ஜன. 29) முதல் முன்னெடுக்க உள்ளதாக அரசு மருத்துவா்கள் தெரிவித்தாா்.

அதேபோன்று பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவையும், ஆய்வுக் கூட்டங்களையும் புறக்கணிப்பதாக அவா்கள் அறிவித்துள்ளனா்.

முன்னாள் முதல்வா் கருணாநிதி ஆட்சியில் வெளியிடப்பட்ட அரசாணை 354-ஐ மறு ஆய்வு செய்து அரசு மருத்துவா்களுக்கான திருத்தப்பட்ட ஊதியம் வழங்க வேண்டும்; ஆரம்ப சுகாதார நிலைய மருத்துவா்களுக்கான படிகள் ரூ.3,000 வழங்க வேண்டும்; 20 ஆண்டுகள் கடந்த முதுநிலை மருத்துவா்களுக்கு ஊக்கத்தொகை வழங்க வேண்டும்; நோயாளிகளின் எண்ணிக்கைக்கு ஏற்ப புதிய மருத்துவ பணியிடங்களை உருவாக்க வேண்டும் என்பன உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி பல ஆண்டுகளாக அரசு மருத்துவா்கள் போராடி வருகின்றனா்.

இதற்காக, அனைத்து அரசு மருத்துவா்கள் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (ஃபோக்டா) சாா்பில் 48 மணி நேர தொடா் உண்ணாவிரதப் போராட்டத்தை அரசு மருத்துவா்கள் ஸ்டான்லி மருத்துவமனையில் கடந்த புதன்கிழமை தொடங்கினா்.

மக்கள் நல்வாழ்வுத் துறை அமைச்சா் மற்றும் செயலருடன் நடைபெற்ற பேச்சுவாா்த்தையில் உரிய தீா்வு எட்டப்படவில்லை. இதையடுத்து அடுத்தகட்ட போராட்டத்தை முன்னெடுக்க உள்ளனா்.

இதுதொடா்பாக அனைத்து அரசு மருத்துவா் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பின் ஒருங்கிணைப்பாளா்கள் டாக்டா் ராமலிங்கம் கூறியதாவது:

கரோனா பெருந்தொற்று காலத்தில் தமிழக மக்களை தனியாா் மருத்துவமனைகள் கைவிட்ட நிலையில், ஆயிரக்கணக்கான மக்களின் உயிரை அரசு மருத்துவா்கள் காப்பாற்றினா். இதுவரை அரசு மருத்துவா்களின் கோரிக்கைகள் நிறைவேறவில்லை. மற்ற மாநிலங்களைக் காட்டிலும் மிகக் குறைவான ஊதியமே தமிழகத்தில் அரசு மருத்துவா்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது.

எங்களுக்கு ஊதிய உயா்வு அளிப்பதால் பெரிய நிதிச் சுமை எதுவும் அரசுக்கு இல்லை. அரசு மருத்துவா்களின் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றாதபட்சத்தில் வகுப்புகள், பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவு, ஆய்வுக் கூட்டங்களை புறக்கணிக்கும் போராட்டத்தை முன்னெடுக்க உள்ளோம் என்றாா் அவா்.

New pension scheme comes into effect from Jan 1 for TN govt staff

New pension scheme comes into effect from Jan 1 for TN govt staff 

TIMES NEWS NETWORK   Chennai  11.01.2026

A week after chief minister M K Stalin announced pension reform to end the Jacttogeo’s two-decades-old protest, Tamil Nadu govt issued an order detailing the rollout of the TN Assured Pension Scheme (TAPS). The scheme, effective from Jan 1, will be mandatory for all govt employees who entered service from the beginning of this year. It will also allow more than six lakh govt employees under the Contributory Pension Scheme (CPS), the option to choose between TAPS benefits and those available under the CPS at the time of retirement. 

Those opting for TAPS will be allowed to commute a portion of their pension. It was, however, subject to conditions. “The TAPS will become operational after the notification of rules and completion of the necessary statutory and accounting requirements,” additional chief secretary T Udhayachandran said in the order dated Jan 9, giving statutory backing to CM’s announcement. 

The govt, after carefully examining the recommendations of the Gangandeep Singh-led committee, decided to introduce TAPS, keeping in mind the welfare and expectations of govt employees, the state’s overall financial position, and its responsibility to ensure uninterrupted payment of salaries and pensions to serving employees and pensioners in the long term, the order said. 

Meanwhile, calling it a political move made with the assembly elections in mind, AIADMK general secretary Edappadi K Palaniswami described TAPS as nothing but “old wine in a new bottle”. PMK president Anbumani Ramadoss termed the TAPS as fraudulent, claiming it won't be implemented before DMK's term ends. 

1/11/26, 6:38 AM Times of India ePaper chennai - Read Today’s English News Paper Online https://epaper.indiatimes.com/timesepaper/publication-the-times-of-india,city-chennai.cms 1/2 1/11/26, 6:38 AM Times of India ePaper chennai - Read Today’s English News Paper Online

Network issues mar Pongal gift distribution

Network issues mar Pongal gift distribution 

Venkadesan.S@timesofindia.com 11.01.2026

Chennai : Network issues at public distribution shops (PDS) and inordinate delay in biometric recognition forced ration card holders to wait in long queues to get the state govt’s Pongal gift of ₹3,000 in cash, 1kg raw rice, 1kg sugar, and a stalk of sugarcane. 

In many cases, people were asked to come back later. Chief minister M K Stalin, on Sunday, announced a Pongal gift of ₹3,000 to 2.23 crore ration card holders. Officials at cooperative societies said the dole was distributed to 78.30 lakh beneficiaries until 10am on Saturday. Ration card holders, however, narrated stories of how they were turned away in many places in the city after hours of waiting. “For most people, the system captures the fingerprints on the second or third attempt. But for some, it did not recognize them even after multiple attempts. We cannot hand over the Pongal gift and the cash without biometric confirmation. So, we ask them to come again during leisure hours,” said a salesman at a PDS shop in Anakaputhur in Tambaram corporation. 

Initially, the salesmen were given two options to record the biometrics—through fingerprints or iris scan. However, supervisors said that the iris scan option was disabled, as it could further slow down the system. Sekar, a ration card holder, said he was asked to update the biometrics at Aadhaar centres. “Aadhaar centres claim it takes one month for the new fingerprints to be recorded in the UIDAI system. I visit the ration shop every day without any luck,” he said. 

Supervisors blamed a slow server for the delay. “We were directed to speed up the cash distribution, but the system does not support it. We turn up early at shops and stay back beyond working hours. It still does not help,” said a supervisor.

Jacto-geo to go on strike from Jan 6

Jacto-geo to go on strike from Jan 6

TIMES NEWS NETWORK 23.12.2025

Chennai : The talks held by the ministerial panel with representatives of the Joint Action

Council of Teachers’ Organisations and Government Employees’ Organisations (Jacto-geo) failed.on Monday. Representatives of Jacto-geo announced that they would go ahead with an indefinitestrike from Jan 6.

The talks by ministers E VVelu, Thangam Thennarasu and Anbil Mahesh with Jacto-geomembers lasted for nearly four hours at the Secretariat. Their demands included the restoration of the Old Pension Scheme (OPS) and the withdrawal of the Contributory Pension Scheme.

According to Jacto-geo members, Velu said the TN govt was keen on restoring the OPS but wasconstrained by financial limitations. He attributed the situation to Union govt’s failure to release

TN’s due share of funds under various schemes and projects, which mounted financial stress on the state.

Doctors posts remain vacant in TN medical colleges; services and promotions affected

Doctors posts remain vacant in TN medical colleges; services and promotions affected

 Pushpa.Narayanan@timesofindia.com 25.09.2025

Chennai : At least 35% of doctors’ posts in the Directorate of Medical Education have been vacant, affecting the quality of services and delaying surgeries and treatment for patients at staterun medical college hospitals across the state. On Monday, members from the Tamil Nadu govt doctors’ association met health officials at the secretariat, urging the govt to conduct counselling for promotions to fill up vacancies. Positions such as assistant, associate, and professors in medical colleges and hospitals are not direct recruitments to the govt.

 “Doctors who join as medical officers in primary health centres get placed in teaching and non-teaching positions at medical colleges after they clear their postgraduation,” said TN govt doctors’ association president K Senthil. They join as assistant professors and become eligible for promotion to associate professor in five years. Three years from then, they are eligible to become professors. “On average, it takes seventeen years for govt doctors to become associate professors and at least eight years after that to become professors. To fill up vacancies, the govt must conduct promotion counselling for associate professors and professors every year. 

When that does not happen, it delays promotions further,” he said. For instance, the 2024 round of counselling for assistant to associate professor is still due because the state just completed the promotions for 2023. The 2025 round of counselling for posts of associate professors and professors is delayed. “We have posts of at least 400 professors, 800 associate professors, and 1,800 assistant professors vacant. All this is because officials failed to conduct promotions on time,” he said. This year, all 36 govt medical colleges in the state received show cause notices from the National Medical Commission, the apex body regulating medical education in India, for deficiencies. “One of the main deficiencies quoted was vacancies in faculty positions. Some depts had up to 80% vacancies,” said service doctors and postgraduates association state secretary A Ramalingam.

ஓய்வுக்குப் பிறகும் உற்சாகம்!

நடுப்பக்கக் கட்டுரைகள்

ஓய்வுக்குப் பிறகும் உற்சாகம்!

ஓய்வுக்குப் பிறகு புத்துணா்வு சமூகத்துடன் இணைந்திருப்பது, ஓய்வுக் காலத்தில் ஏற்படும் தனிமை உணா்வுகளை நீக்கி, புதிய உற்சாகத்தை அளிக்கிறது.

தினமணி செய்திச் சேவை Updated on: 23 செப்டம்பர் 2025, 5:13 am

அனந்த பத்மநாபன்

பணியிலிருந்து ஓய்வு என்பது ஒவ்வொருவருக்கும் வெவ்வேறு அா்த்தங்களைக் கொண்டது. பலருக்கு, அது வாழ்க்கையின் வேகத்தைக் குறைத்துக் கொள்வதற்கான நேரம். எனினும், ஓய்வு ஒருபுறம் அமைதியைத் தந்தாலும், மறுபுறம் சிலருக்கு உணா்ச்சிபூா்வமான சவால்களைக் கொண்டுவரக்கூடும். வேலை செய்த காலத்தில் இருந்த அடையாளம், தனிமை மற்றும் எதிா்காலம் குறித்த பயம் போன்ற கவலைகள் அதனால் உருவாகலாம்.

ஆனால், இந்தக் கவலைகளைப் புறந்தள்ளி, ஓய்வு என்பது நம்மோடு மீண்டும் இணைந்துகொள்வதற்கும், புதிய ஆா்வங்களை ஆராய்ந்து மன அழுத்தத்திலிருந்து விடுபடுவதற்கும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

ஓய்வு என்பது ஒரு முற்றுப்புள்ளி அல்ல, அது ஒரு புதிய பாதை, புதிய இலக்குகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வளா்ச்சிக்கான ஒரு தொடக்கம். கடலூரைச் சோ்ந்த 72 வயதான செல்வமணியின் வாழ்க்கை, விருப்பத்துக்கும் வளா்ச்சிக்கும் வயது ஒரு தடையல்ல என்பதை நமக்கு உணா்த்துகிறது.

என்எல்சி இந்தியா நிறுவனத்தில் பணியாற்றி ஓய்வு பெற்ற பிறகும், அறிவைத் தேடும் தனது ஆா்வத்துக்கு அவா் ஓய்வு கொடுக்கவில்லை. அண்மையில் பல்தொழில்நுட்பக் கல்லூரியில் மின்னியல் பட்டயப் படிப்பில் சோ்ந்துள்ள இவா், ஓய்வு என்பது ஒரு முடிவல்ல, அது ஒரு புதிய தொடக்கம் என்பதை தனது வாழ்வின் மூலம் மெய்ப்பிக்கிறாா்.

செல்வமணி தனது மகள்களுக்கு திருமணமான பிறகு, தனது நீண்ட நாள் கனவான படிப்பைத் தொடங்கினாா். அவா் ஒவ்வொரு நாளும் 50 கி.மீ. பயணம் செய்து கல்லூரிக்குச் செல்கிறாா். இது அவருடைய விடாமுயற்சியின் ஒரு சான்று. இந்த வயதிலும், தன் நோய்வாய்ப்பட்ட மனைவியைக் கவனித்துக்கொண்டே படிக்கும் அவரது செயல், அறிவுக்கும் ஆா்வத்துக்கும் வயது ஒரு தடையாக இருக்காது என்பதை நமக்கு உணா்த்துகிறது.

ஓய்வு என்பது சரிவு மற்றும் இழப்பின் காலகட்டமாகப் பாா்க்கப்படாமல், தனிப்பட்ட வளா்ச்சி, புதுப்பிக்கப்பட்ட உறவுகள் மற்றும் சமூகத்துக்கு தொடா் பங்களிப்புக்கான வாய்ப்புகள் நிறைந்த ஒரு புதிய அத்தியாயமாக அதைக் கருத வேண்டும் என்ற நம்பிக்கையை செல்வமணி நமக்கு அளிக்கிறாா்.

முதுமையில் புது அத்தியாயம் செல்வமணியைப் போலவே, ஓய்வுக்குப் பிறகு தங்கள் வாழ்க்கையை ஒரு புதிய அத்தியாயமாக மாற்றிய பலரின் கதைகள் இந்தியாவில் உள்ளன.

ஓய்வுக்குப் பிறகு கல்வியைத் தழுவிய மூத்த குடிமக்களின் ஓா் அமைதியான புரட்சியின் பகுதியாக இது உள்ளது. உதாரணமாக, 98 வயதில் முதுகலைப் பட்டம் பெற்ற ராஜ்குமாா் வைஷ்யா, அதிக வயதில் பட்டம் பெற்றவா் என்ற சாதனையை ‘லிம்கா’ இந்திய சாதனைப் புத்தகத்தில் இடம்பிடித்துள்ளாா். மேலும், 64 வயதான ஓய்வுபெற்ற வங்கியாளா் ஜெய் கிஷோா் பிரதான், நீட் தோ்வில் தோ்ச்சி பெற்று தனது மருத்துவக் கனவை நனவாக்கினாா்.

இவா்களது கதைகள், விடாமுயற்சியும் கனவும் இருந்தால் வயது ஒரு தடையல்ல என்பதையும், அறிவைத் தேடுவதற்கு வயது ஒருபோதும் தடையாக இருக்காது என்பதையும் நமக்கு உணா்த்துகின்றன.

பழைமையும், புதுமையும் முதுமை என்பது, நாம் ஒரு காலத்தில் இருந்த வாழ்க்கையை நினைத்து வருத்தப்படும் காலமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. நாம் இழந்த இளமை, வலிமை மற்றும் நண்பா்களைப் பற்றிய நினைவுகள் மனதில் எழலாம். ஆனால், முதுமையைக் கடந்து, நாம் யாா் என்பதை முழுமையாக உணா்ந்து கொள்வதற்கான ஓா் ஆழமான வாய்ப்பாக இதைப் பாா்க்க வேண்டும். ஓய்வுபெற்ற பிறகு ஏற்படும் வெற்றிடம், குடும்பத்துடன் ஆழமான உறவுகளை வளா்த்துக்கொள்ளவும், புதிய சமூகங்களைக் கண்டறியவும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.

திருவள்ளுவா், ‘தொட்டனைத் தூறும் மணற்கேணி மாந்தா்க்குக் கற்றனைத் தூறும் அறிவு‘ என்ற தனது கு மூலம் இதை உணா்த்துகிறாா். இந்தக் கு, மணற்கேணியைத் தோண்டத் தோண்ட நீா் பெருகுவதுபோல், மனிதா்கள் கற்க கற்க அறிவு பெருகிக்கொண்டே இருக்கும் என்பதைத் தெளிவுபடுத்துகிறது. கல்வி என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்துக்கு மட்டும் உரியதல்ல, அது வாழ்நாள் முழுவதும் வளரும் ஒரு செல்வம் என்பதை இது வலியுறுத்துகிறது.

ஓய்வுக்குப் பிறகு புத்துணா்வு சமூகத்துடன் இணைந்திருப்பது, ஓய்வுக் காலத்தில் ஏற்படும் தனிமை உணா்வுகளை நீக்கி, புதிய உற்சாகத்தை அளிக்கிறது. தன்னாா்வத் தொண்டு நிறுவனங்களில் இணைவது, சமூகக் குழுக்களில் பங்கேற்பது போன்ற செயல்கள், நமக்கு புதிய நோக்கங்களையும், சமூகப் பொறுப்புகளையும், மகிழ்ச்சியையும் தருகின்றன. இது, ஓய்வு என்பது தனிமைக்கான காலம் அல்ல, மாறாக, சமூக உறவுகளையும் நம் ஆன்ம பலத்தையும் வளா்த்துக்கொள்ளும் ஒரு வாய்ப்பு என்பதைப் புலப்படுத்துகிறது.

முதுமையின் சவால்களை எதிா்கொள்ளும்போது, சமூக ஆதரவும் புதிய கற்றல் அனுபவங்களும் நமக்கு மன வலிமையைத் தருகின்றன. இவை, வாழ்க்கையின் இறுதிகட்டம் என்பது ஒரு சுமையாக அல்ல, ஒரு வரமாக மாறும் என்பதை உணா்த்துகின்றன.

முதுமையடைவது தவிா்க்க முடியாதது, ஆனால் நாம் எப்படி முதுமையடைகிறோம் என்பது நம் கையில் உள்ளது.

மனதளவில் சுறுசுறுப்பாக இருப்பது, உடல் ரீதியாக சுறுசுறுப்பாக இருப்பதைப் போலவே, அறிவாற்றல் செயல்பாட்டைப் பராமரிக்கவும், முதுமையின் தளா்வுகளைத் தடுக்கவும் மிக முக்கியமானது.

எனவே, வெறுமனே வயதாகாமல், புத்திசாலித்தனமாக வயதாவோம். வெறுமனே வயதடையாமல், மகிழ்ச்சியாக வயதாவதே நமது இலக்காக இருக்கட்டும்.

Govt employees, teachers to go on leave, hold protests

Govt employees, teachers to go on leave, hold protests

TNN | Feb 25, 2025, 04.02 AM IST

Chennai: The Joint Action Council of Tamil Nadu Teachers Organisation and Govt Employees Organisation (Jactto-Geo), the supreme body of govt employees and teachers, on Monday decided to go on mass casual leave and hold protests near district collectorates on Tuesday after talks with a panel of four state ministers failed to reach a consensus. They are pressing for a 10-point charter of demands, including reverting to the old pension scheme from the existing contributory pension scheme.

The govt-constituted committee of ministers, including E V Velu, Thangam Thennarasu, Anbil Mahesh Poyyamozhi, and N Kayalvizhi Selvaraj, held a meeting earlier in the day with the representatives of employees. CM M K Stalin held a meeting with committee members at the Secretariat in the evening.

“They (the ministers) are seeking four weeks' time to address our grievances. We can’t give them that much time. Our protests will take place as scheduled at 11am,” Jactto-Geo state coordinator M Seenivasan told reporters. 

TN govt staff to go on mass casual leave

The Joint Action Council of Tamil Nadu Teachers Organisation and Govt Employees Organisation (Jactto-Geo), the apex body of govt employees and teachers, on Monday decided to go on mass casual leave and hold demonstrations near collectorates on Tuesday after talks with a panel of four ministers failed to reach a consensus. They are pressing a 10-point charter of demands, including reverting to the old pension scheme from the present contributory pension scheme.

IAS reshuffle: Pradeep Yadav is secy to Udhaya

IAS reshuffle: Pradeep Yadav is secy to Udhaya 

TIMES NEWS NETWORK 03.10.2024 

Chennai : State govt on Tuesday carried out a reshuffle of senior officers, posting additional chief secretary Pradeep Yadav as secretary to deputy chief minister Udhayanidhi Stalin. An order to this effect was issued by chief secretary N Muruganandam. 

K Gopal has been appointed secretary of higher education department. Rajesh Lakhoni is now commissioner of revenue administration and disaster management, replacing P Amudha, who held the additional charge.

 Satyabrata Sahoo, the chief electoral officer, will now hold the full additional charge of post of secretary of animal husbandry, dairying, fisheries, and fishermen welfare until further orders. 

BC, MBC, and minorities welfare secretary C Vijayaraj Kumar would hold full additional charge as secretary of human resources management, replacing Nanthakumar. Nanthakumar has been appointed chairman and managing director of TNEB and Tangedco.

 V Amuthavalli would steer handlooms, handicrafts, textiles, and khadi department as secretary. Dharmendra Pratap Yadav has been named chair man and managing director of TN Small Industries Corporation Limited. S Swarna has been posted as state project director of Rashtriya Uchchatar Shiksha Abhiyan.

 E Sundaravalli and R Lilly would serve as commissioners of collegiate education and social welfare. Vishnu Chandran has been designated as director of employment and training and R Lalitha director of textiles.

BILL TO MAKE CM THE CHANCELLOR

 

CONSTITUTION

 

MADURAI

 

Part-time staff in government departments can work till age of 60: Tamil Nadu CM

Part-time staff in government departments can work till age of 60: Tamil Nadu CM

Chief Minister M K Stalin on Saturday said temporary and part-time employees in all government departments will be permitted to work till they attain the age of 60.

Published: 11th September 2022 04:11 AM 

By Express News Service

CHENNAI: Chief Minister M K Stalin on Saturday said temporary and part-time employees in all government departments will be permitted to work till they attain the age of 60. Currently, the age limit is 58. Speaking at the State conference of the Joint Action Council of Teachers’ Organisations-Government Employees Organisations (Jacto-Geo), the CM recalled the DMK’s long association with teachers and government employees and said they were the reason for the DMK government to return to power in the State.

Stalin also said transparent online transfer counselling will be conducted for 16,000 temporary and part-time teachers and other employees who were not given transfer for a long time from October 15. A new district officer for primary education will be created in every district and a separate district-level posting will be created for administering private schools, he said. To address the long-pending demand of Anglo-Indian schools, order has been issued to bring all such schools under a single system for better administration, Stalin said.

Talking about the improvement in State’s revenue under his government, the CM said, “The State has witnessed improvement in all sectors. The State has recorded around 52% growth in revenue in the first quarter of the financial year compared to the same period last year as per CAG report. Many businesses have come forward to invest in Tamil Nadu, and this will contribute to robust industrial growth in the State,” the CM said.

‘10,338 posts created in 16 months’

The chief minister also said a total of 10,338 new posts were created across departments over the past 16 months to provide government services effectively.

The CM recalled the welfare measures implemented by successive DMK-led governments over the years, including increasing maternity leave to 12 months for women employees and increasing benefits under government employees’ health insurance scheme.

About Rs.98.45 crore was provided to 409 frontline workers who lost their lives while on duty during Covid-19, he said. The Chief Minister also said under the government employees’ health insurance scheme, a total of 75,574 employees got Rs 349.63 crore worth of medical treatment for various diseases.

NO CHANGE IN GOVT PLAN TO HIKE POWER TARIFF FOR HOMES

 

TN STATE NEWS

 

300 FMGs AWAITS INTERNSHP