ஜனவரி 11: கொடி காத்த குமரன் நினைவு தின சிறப்பு பகிர்வு!

சிறு குழந்தையிலிருந்தே தேசிய கொடி என்றால் சட்டென்று எல்லோருக்கும் ஞாபகம் வருவது "கொடி காத்த குமரன்" என்ற பெயரை தான்!

ஆம், சாகும் தருவாயிலும் நமது தேசிய கொடியை தரையில் விழாமல் தாங்கி பிடித்தவர் அல்லவா! இன்று அவரை பற்றி கொஞ்சம் தெரிந்து கொள்வோம்.

திருப்பூர் குமரனின் இயற்பெயர் குமாரசாமி. அக்டோபர் 4, 1904 அன்று பிறந்தார். ஈரோடு மாவட்டத்தில் உள்ள சென்னிமலையில் நாச்சிமுத்து - கருப்பாயி தம்பதியினருக்கு முதல் மகனாகப் பிறந்தார். சிறு வயதிலேயே குடும்ப சூழ்நிலை காரணமாக பள்ளிப் படிப்பை தொடர இயலவில்லை. ஆதலால் கைத்தறி நெசவுத் தொழிலை செய்து வந்தார்.



1923ஆம் ஆண்டு தனது 19வது வயதில், 14 வயது ராமாயியை திருமணம் செய்து கொண்டார். கைத்தறியில் போதிய வருமானம் கிடைக்கப்பெறாததால் ஈங்கூர் என்னும் ஊரில் கந்தசாமி கவுண்டர் நடத்திய பஞ்சு மில்லில் எடைபோடும் பணியில் சேர்ந்தார்.

பிறகு காந்திய சிந்தனையில் தன்னை ஈடுபடுத்தி கொண்ட குமரன், தேசபந்து வாலிபர் சங்கத்தில் உறுப்பினரானார்.

1932 ஆம் ஆண்டு காந்தியை கைது செய்தது ஆங்கிலேய அரசு. இதன்படி காங்கிரஸ் இயக்கமும் தடை செய்யப்பட்டு இருந்தது. ஊர்வலங்கள், போராட்டங்கள், பொது கூட்டங்கள் தடை செய்யப்பட்டிருந்தது. அந்நாட்களில் பாதுகாப்பு சட்டம் என்று ஒன்று இருந்தது. இதன்மூலம் ஆங்கிலேய அரசின் ஆதிக்கமும் அடக்குமுறையும் எல்லை மீறியிருந்தது.

இந்த கட்டுபாட்டுகளை எல்லாம் மீறி 1932ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 10ந்தேதி ஓர் ஊர்வலம் நடைபெற்றது. தியாகி பி.எஸ்.சுந்தரம் அந்த ஊர்வலத்துக்கு தலைமை தாங்கினார். இவரது தலைமையில் திருப்பூர் குமரன், இராமன் நாயர், விசுவநாத ஐயர், நாச்சிமுத்து கவுண்டர், அப்புக்குட்டி, நாராயணன், சுப்பராயன், நாச்சிமுத்து செட்டியார், பொங்காளி முதலியார் ஆகியோர் ஊர்வலத்தில் கலந்து கொண்டனர். இந்த ஊர்வலம் திருப்பூர் வீதிகளில் தேசபக்த முழக்கங்களோடு சென்றது.

ஊர்வலம் போலீஸ் நிலையத்திற்கு அருகில் சென்று கொண்டிருந்த போது போலீஸ் நிலையத்திலிருந்து வெளியே வந்த போலீஸ்காரர்கள் ஊர்வலத்தில் ஈடுப்பட்டவர்களை தடியடியுடன் சரமாரியாக தாக்கினர். மண்டைகள் உடைந்தன. கை கால்கள் முறிந்தன.

திருப்பூர் குமரனின் தலையில் விழுந்த அடியால் மண்டை பிளந்தது. ரத்தம் பீறிட்டு கொட்டியது. ஆனாலும்
உடல் சரிந்து தரையில் விழுந்தபோதும் அவர் கையில் பிடித்திருந்த பிடி தளரவேயில்லை. கையில் பிடித்திருந்த கொடிக்கம்பும் கொடியும் கீழே விழவேயில்லை. போலீஸ்காரர்கள் அவர்கள் அணிந்திருந்த பூட்ஸ் காலால் உதைத்தனர். சிலர் உடலின் மீது ஏறி மிதித்தனர். சுய நினைவை இழந்த குமரன் அப்போதும் அவரின் பிடி தளரவிடவேவில்லை.

கடைசி அவர் கொடி அவர் கைகளிலேயே இருந்தது. படுகாயமடைந்த குமரன் சிகிச்சை பலனின்றி அடுத்த நாள் அதாவது ஜனவரி 11, 1932 அன்று உயிர் நீத்தார். அன்று முதல் குமாரசாமியாகவும், திருப்பூர் குமரமாகவும் இருந்த குமரன், "கொடி காத்த குமரன்" என்று அழைக்கப்பட்டார்.

தமிழ்நாடு அரசு திருப்பூர் குமரனின் தியாகத்தைப் போற்றும் வகையில் திருப்பூரில் நினைவகம் ஒன்றை அமைத்துள்ளது.

இந்திய அரசு இவரது நூறாவது பிறந்த நாளைச் சிறப்பிக்கும் வகையில் 2004ஆம் ஆண்டு அக்டோபரில் அவரின் நினைவாக தபால் தலையை வெளியிடப்பட்டது.

- ஜி.கே.தினேஷ் ( மாணவப் பத்திரிகையாளர்)

பெண்களின் கருமுட்டையைச் சேமிக்க புதிய சலுகைகள்: கார்ப்பரேட் நிறுவனங்கள் தருவது வரமா சாபமா?...by இந்துஜா ரகுநாதன்

தங்கள் நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் பெண்களின் கரு முட்டையை உறைய வைக்கும் மருத்துவ செலவை முற்றிலும் தாமே ஏற்றுக்கொள்வோம் என்ற சலுகையை பிரபல கணிகனி மற்றும் இணையதள நிறுவனங்களான ஆப்பிள் மற்றும் ஃபேஸ்புக் கடந்த மாதம் அறிவிததுள்ளன. இச்செய்தி உலகம் முழுவதும் பலரை ஆச்சர்யத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது. அலுவலகப் பணியின்மீதுள்ள ஆர்வத்தினாலும் வேலைச்சுமையாளும் இளம்பெண்கள் தாய்மையை தவறவிடும் அவலம் நாளுக்குநாள் அதிகரித்துவருகிறது. இதனைத் தவிர்க்கவே இந்த அறிவிப்பு என்று இந்த நிறுவனங்கள் பெருமையோடு கூறிவருகின்றன. உண்மையில் இச்சலுகை பெண்களுக்கு வரமா சாபமா?

கருமுட்டையை உறைய வைப்பதற்காக சுமார் 20,000 டாலர்கள் வரை இந்நிறுவனங்கள் செலவிடத் தயாராக உள்ளன. இவ்வளவு செலவு செய்யும் இந்நிறுவனங்கள் அளிக்கக் கூடிய இச்சலுகை அவர்களது லாபத்திற்காகத்தான் என்பது ஒருவகையில் உண்மையென்றாலும் பணியின் உச்சத்தை அடைய விரும்பும் பல பெண்களுக்கு வரப் பிரசாதம் என்றும் கூறப்படுகிறது.

கருமுட்டை சேமிப்பு / வங்கி என்றால் என்ன?

பெண்களுக்கு கரு உருவாக முக்கிய பங்கு வகிக்க் கூடியவை முட்டைகள்தான். இது செழுமையாக இருக்கும்போது கர்ப்பம் உண்டாகக் கூடிய வாய்ப்புகள் அதிகம். ஆனால் பெண்ணின் வயது கூடக் கூட முட்டையின் செழுமை குறையத் தொடங்குகிறது. இதனால் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதுக்குப்பின் பெண் கருத்தரிப்பது மிகவும் கடினம். பொதுவாக 20-30 வயது வரை கருமுட்டை செழுமையுடன் இருப்பதால் அவ்வயது பெண்கள் எளிதில் கர்ப்பம் அடைந்துவிடுகிறார்கள்.

பெண்கள் தங்களின் மேல்படிப்பு, பணி, திருமணத்தில் தாமதம் பேன்ற காரணங்களால் கர்ப்பம் அடையும் சூழ்நிலையில் இல்லாதவர்கள், தகுந்த நேரத்தில் மருத்துவரின் ஆலோசனைப்படி தன் செழுமையான கரு முட்டைகளை வெளியே எடுத்து அதற்காக பிரத்யேகமாக உள்ள மையங்களில் உறைய வைத்து சேமித்து வைக்கமுடியும். சுமார் 10 ஆண்டுகள் வரை இந்த கருமுட்டைகளை சேமித்துவைத்து தேவையான போது அப்பெண்ணின் கருப்பையில் மீண்டும் செலுத்தி கருவுறச் செய்யமுடியும்.

வரமா? சாபமா?

உலகெங்கும் நடைபெற்ற ஆய்வுகளின் படி, ஒரு கார்ப்பரேட் நிறுவனத்தில் பணியைத் தொடங்கும் ஆண், பெண் இருபாலாரும் ஒரே ஊதிய விகிதத்தில்தான் பணியமர்த்தப் படுகின்றனர். அதாவது 18 வயதில் பணியைத் தொடங்கும் இருசாராரும் ஒரே சம்பளத்தில் பயணித்தாலும், பெண்களின் வயது ஏற ஏற நிறைய தடைக்கற்கள் ஏற்படுகின்றன.

திருமணம், குழந்தைப்பேறு ஆகியவற்றின்போது எடுக்கும் ஓய்வினால் அவர்களுடைய பணி அனுபவம் தடைப்பட்டு மீண்டும் பணிக்கு திரும்பும்போது பதவிஉயர்வு பறிக்கப்பட்டுவிடுகிறது. சம்பளமும் பழைய இடத்திற்கு போய்விடுகிறது. 40 வயதில் பணிபுரியும் பெண்களின் வருமானம், அவருடன் பணியில் சேர்ந்த ஆணின் மொத்த வருமானத்தில் 25% இழப்பு ஏற்பட்டு விடுகிறது.

இந்நிலையில் ஒரு நிறுவனத்தின் உயர் அதிகாரி அந்தஸ்த்தை ஒரு பெண் அடைவது வெறும் கனவுதான். இதனால் முப்பதுகளில் உள்ள ஒரு பெண் பதவி உயர்வை முன்னிட்டு தனது பெருமைக்குரிய குழந்தைப் பேற்றைத் தள்ளிப்போடுகிறாள். இதன் காரணமாகவே, கார்ப்பரேட்டில் பெண்களின் முன்னேற்றத்திற்காக கொண்டுவரப்பட்டுள்ள கருமுட்டை சேமிப்பு சலுகை திட்டம் வரம்தான் என்கின்றனர் பலர். தனது கரு முட்டையைச் சேமித்து வைத்துக்கொண்டால் போதும் அப்பெண் தனக்குத் தேவையானபோது தாய்மை அந்தஸ்தைப் பெறமுடியும். மேலும் இதை வரவேற்கும் பெண்கள் குடும்பம், அலுவலகப்பணி என இரு குதிரைகளிலும் பயணித்து வெற்றி இலக்கைத் தட்டிச் செல்லலாம் என்கிறார்கள் அவர்கள்.

சர்ச்சைகள்

ஒரு நிறுவனம் இது போன்ற சலுகையை அறிவிக்கும்போது அது மறைமுகமாக பெண் ஊழியர்களை தன் கட்டுபாட்டுக்குள் கொண்டுவருவதாக எதிர்ப்பு வலுத்துவருகிறது. கருமுட்டை சேமிப்பு செலவை நிறுவனமே ஏற்பதால் அவர்கள் கூறும் பொழுதில் தான் குழந்தை பெற்றுக்கொள்ள அழுத்தங்கள் தர அதிக வாய்ப்புள்ளது என்பது இவர்கள் வாதம்.

ஒரு பெண் பணியில் சேரும்போதே இத்தனை ஆண்டுகள் திருமணம் கூடாது, குழந்தைபேறும் கூடாது என்று பல நிறுவன மனிதவள மேம்பாடு அதிகாரிகள் கறாராக காண்டிராக்டில் கையெழுத்து வாங்கி கொண்டுதான் பணிநியமன உத்தரவைத் தருகின்றனர். அப்படி இருக்கும் சூழ்நிலையில் ஒரு பெண் தான் சுயத்தோடு தன் முடிவை எடுக்க இது தடைக்கல்லாக இருக்கும் என்ற அச்ச உணர்வையும் நாம் புரிந்துகொள்ள வேண்டியுள்ளது. மேலும் எந்த வயதில் குழந்தை பெற்றுகொண்டாலும் அதற்குரிய பணி ஓய்வும், இடைவேளியும் ஏற்படுவதை தவிர்க்கமுடியாத நிலையில் கர்ப்பத்தை தள்ளிபோடுவது நிறுவனங்களுக்கு மட்டும் நன்மை பயக்கும் என்று கூறப்படுகிறது.

குழந்தை வளர்ப்பில் சிக்கல்கள்

30 வயதுக்கு மேல் கருமுட்டையின் செழுமை குறையத் துவங்குவதால் கருவுருவது சற்று சிரமம் ஆகிவிடுவதாக பல மருத்துவ ஆய்வுகள் கூறுகின்றான. முட்டையின் செழுமையைக் காக்க அதை சேமித்துவிட்டு பின்னர் காலதாமதமாக அதை உபயோகப்படுத்துவதால் குழந்தைப்பேறு 100% உறுதி என்று சொல்லிவிட முடியாது.

30 வயதை கடக்கும் பெண்கள் பலருக்கு, மன அழுத்த்தினால ஹார்மோன் கோளாறுகள், கருப்பையில் கட்டி, வேறு சில எதிர்பாராத உடல் ரீதியான பிரச்சனைகள் உண்டானால் செழுமையான கருமுட்டை இருந்தும் குழந்தைப்பேறு அடையும் வாய்ப்பு அரிதாகிவிடும் அபாயமும் உள்ளது. இதை தவிர உரிய வயதில் குழந்தை பெற்றுக கொள்வதால் உடலளவிலும், மனதளவிலும் ஒரு பெண்ணால் தன் குழந்தைக்கு தேவையான அரவணைப்பைத் தரமுடியும். காலம் கடந்து பெற்றுக் கொள்வதால் வயது காரணமாக குழந்தையைப் பெற உடல் வலிமையின்றி மிகவும் பலவீனமாகவே இருக்கும் நிலை உருவாகும்.

பெண்கள் எதிர்பார்க்கும் தேவையான சலுகைகள்

பெண்கள் கணினி, ஐடி நிறுவனங்களில் சாதனைகளை எட்டவேண்டும், உச்சத்தை அடையவேண்டும் என்று உண்மையிலேயே கார்ப்பரேட்டுகள் நினைக்குமானால் அவர்கள் பெண்களுக்குச் செய்துதர வேண்டிய சலுகைகள் ஏராளமாக உள்ளன. திருமணம், குழந்தைக்குப் பிறகு, பெண்களின் பணி இடைவேளையைத் தடுக்க ஒரு சகஜநிலையை அமல்படுத்த வேண்டும்.

குழந்தை பிறந்து 3 அல்லது 6 மாத ஓய்வுக்கு பின் திரும்பும் பெண்களுக்கு வேலைநேரத்தில் சலுகை, அலுவலத்துக்குள்ளேயே குழந்தை பராமரிப்பு மையம், தேவையான நேரம் குழந்தையைப் பார்க்க அனுமதி, எல்லாநாட்களிலும் இல்லையென்றாலும் சிலநாட்களில் வீட்டிலிருந்தே பணிகளை முடிக்கத்தக்க வாய்ப்புச்சூழல்கள், ஓய்வு நாளை கணக்கிடாத நல்ல சம்பளம் ஆகியவற்றை வழங்க முன்வரவேண்டும்.

எந்த ஒரு பெண்ணும் கொடுத்த பணியை சிறப்பாகவே முடித்துவிடும் வல்லமை படைத்தவள். இதைக் கருத்தில்கொள்ளாமல் அறிவிக்கப்பட்டுள்ள இச்சலுகையால் வீட்டில் குழப்பம், சண்டை, மன உளைச்சல், கவலை என்ற நிலையை உருவாக்கும். குடும்பம் என்ற கலாச்சாரக்கட்டுக்கோப்பு மேலும் மேலும் சிக்கலாகும் என்கிறார்கள் சமூக ஆர்வலர்கள்.

இந்துஜா ரகுநாதன் - தொடர்புக்கு induja.v@gmail.com

No record as per MCI guidelines, forum fines doctor Rs 60,000 -

Kartik Kumar

For not maintaining the medical record of a patient according to the Medical Council of India guidelines, a doctor has been ordered to pay a compensation of Rs 60,000 by the district consumer disputes redressal forum of Chandigarh.

Vanita Kumar, a resident of Sector 21, approached Dr Shanujeet Kaur, an expert of in-vitro fertilisation at Mangal Nursing Home in Sector 23, in December 2012 for treatment in view of her inability to conceive.

After examining her and putting her through many tests, Dr Kaur assured her that she was physically fit to undergo IVF treatment, and that she would conceive a child. On the doctor’s advice, she got admitted to a private hospital in Sector 9 to undergo IVF treatment.

During the process of picking the egg from the ovary, there was bleeding, but the patient was reassured that there was no need to worry. However, after self-research, the patient came to know that if at the time of picking up of egg bleeding starts, then it is assumed that the IVF operation had failed and the doctor could not do the embryo transfer.

But Dr Kaur nevertheless carried out an embryo transfer. After six days, the patient’s condition deteriorated, she started bleeding and had acute pain in her lower abdomen, but was told that she was having acute gastritis. She then got herself admitted to the Government Medical College and Hospital, Sector 32, where she was diagnosed with secondary septicaemia, caused on account of the IVF egg pick-up.

Following her discharge from the hospital, the complainant filed a case in the consumer court, alleging medical negligence and deficiency in service. Dr Kaur denied there was any medical negligence.

The forum also did not find any evidence of medical negligence during the IVF procedure, but said there was deficiency in service because Dr Kaur did not maintain the medical record of the patient according to the guidelines of the Medical Council of India.

Therefore, the doctor was directed to pay Rs 50,000 for deficiency in service and Rs 10,000 towards litigation cost within a period of 30 days at 12 per cent interest.

-

Get Accreditation by June 25, UGC Tells Colleges and University

VELLORE: The University Grants commission (UGC) has made it mandatory for all colleges and universities in the country to get accredited by June 25, 2015, said vice-chairman of UGC, Dr H Devaraj while delivering the valedictory address on Saturday at the two-day international conference on ‘Internationalisation of Higher Education and Quality Assurance’ hosted by VIT University.

Speaking on the sidelines of the conference, Devaraj said that UGC was planning to introduce an effective monitoring system for quality education in universities. He said that under the National Mission on Education through information and communication technology, e-pathshala for 27 undergraduate courses will be made available online and free of cost within the next three months.

UGC is also introducing online courses open for anyone, free of cost. A total of 100 Kaushal Kendras together with 102 community collegeswill be established for research in vocational education and as centres for excellence in skill development, he said.



He underlined the need for increasing the Gross Enrollment Ratio in higher education, currently around 19 per cent. UGC has focused on sustainable development of academic institutions for the last 60 years and it will now shift to improving the quality of education and human resources.

தொடங்கியது அறிவுலகக் கொண்டாட்டம்....700 அரங்குகள் | 5,00,000 தலைப்புகள் | 20,00,000 வாசகர்கள்

CENTRE WANTS TO HANF OVER 2 ESI MEDICAL COLLEGES TO TAMIL NADU

கணினி வேலை செய்கிறீர்களா, ஜாக்கிரதை!

கணினித் திரையைப் பல மணி நேரம் தொடர்ந்து பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? கண் சோர்வு, வறண்ட கண்கள், பார்ப்பதில் அசவுகரியம், தலைவலி, மன அழுத்தம் போன்றவை ஏற்படும் ஆபத்து உள்ளது. கணினிப் பயன்பாட்டால் ஏற்படும் பார்வைக் கோளாறு, கணினிப் பார்வைக் கோளாறு (Computer Vision Syndrome) எனப்படுகிறது.

நம்முடைய கண்கள் மின்னணுக் கருவிகளைத் தொடர்ந்து பார்க்கும் வகையில் அமையவில்லை என்பதாலேயே, இது போன்ற சிக்கல்கள் ஏற்படுகின்றன. அதற்காக நவீனத் தொழில்நுட்பங்களைப் புறந்தள்ளிவிட்டுச் செயல்படும் காலகட்டத்திலும் நாம் வாழவில்லை. ஆனால், கண்கள் பாதிக்கப்படாமல் எப்படிக் காப்பாற்றிக்கொள்வது?

கணினித் தொழில் சார்ந்தவராக நீங்கள் இருந்தா லும், உங்கள் கண்களுக்கு அடிக்கடி புத்துணர்ச்சி ஊட்டிக் கொள்ளுங்கள். இதற்கு முதல் வழி, விழியின் நண்பனாக மாறுவதுதான். அலுவலகச் சூழலும் பார்வையைப் பாதுகாக்கும் வகையில் மாற்றப்பட வேண்டும்.

பார்க்கும் விதம்

பொதுவாகக் கணினியில் வேலை செய்யும்போது, நம்மை அறியாமல் மணிக்கணக்கில் கணினித் திரையைப் பார்த்துக்கொண்டே இருக்கிறோம். “இப்படிச் செய்வதால் சுருங்கி விரிய வேண்டிய கண் தசை இறுகிப் போகிறது” என்கிறார் அபினவா மருத்துவமனையின் தலைமை கண் அறுவைசிகிச்சை நிபுணர் டாக்டர் ஏ.ஜி. ரமேஷ்.

20-20-20

இதற்குத் தீர்வு என்ன? 20-20-20 கொள்கையைப் பின்பற்ற வேண்டும். கணினியில் வேலை செய்யும்போது 20 நிமிடங்களுக்கு ஒருமுறை கண் பார்வையைக் கணினியிலிருந்து விலக்கி 20 அடி தொலைவில் இருக்கும் ஏதேனும் ஒரு பொருளை 20 நொடிகளுக்குப் பார்க்க வேண்டும். "இதன் மூலம் கணினியுடன் கட்டி போடப்பட்டிருந்த கண் தசைகளுக்குச் சிறிது நேரம் ஆசுவாசம் கிடைக்கும்" என்கிறார் டாக்டர் ஏ.ஜி. ரமேஷ்.

சாதாரண மனிதர் ஒருவர் கண்களைச் சிமிட்டும் எண்ணிக்கையில், மூன்றில் ஒரு பங்குதான் கணினியில் வேலை பார்ப்பவர் சிமிட்டுகிறார் என்கின்றன இது தொடர்பான ஆய்வுகள். இதனால் கண்கள் வறண்டு போகின்றன.

ஏசி பற்றி யோசி

இது மட்டுமில்லாமல், இன்று பெரும்பாலான அலுவலகங்கள் செயற்கையாகக் குளிரூட்டப்பட்ட ஏசி அறைகளில் இயங்குவதால் சுற்றுப்புறக் காற்றைக் காட்டிலும் ஏசி அறையிலிருக்கும் காற்று வறண்ட தன்மையுடன் இருக்கும். இதனாலும் கண்கள் வறண்டுபோகும். "இப்படி இருக்கையில், நீங்கள் கண்களை அடிக்கடி சிமிட்டுவது ரொம்பவும் அவசியம்.

அதிலும் 20 நிமிடத்துக்கு ஒரு முறை மெதுவாக 10 தடவை சிமிட்ட வேண்டும். இதனால் கண்களில் ஈரப்பதம் கூடும், கண் தசையின் அழுத்தம் குறையும்" என்பது டாக்டர் எஸ்.காயத்ரியின் அறிவுரை. கண்கள் உலர்ந்து போவதாக உணர்ந்தால், ஒரு நாளில் இரண்டு முறை கண்கள் மீது தண்ணீரை அடித்துக் கழுவுவது நல்லது.

விழியின் நண்பனாக

கணினியில் ஒரு மணி நேரம் தொடர்ந்து வேலை செய்த பிறகு ஒரு சிறிய இடைவேளை எடுத்துக்கொண்டு நிறைய தண்ணீர் குடிப்பது நல்லது. இதனால் சருமம், கண்களின் ஈரப்பதம் அதிகரிக்கும். நீங்கள் மூக்குக் கண்ணாடி அணிபவர் என்றால் ஒளியைப் பிரதிபலிக்காத லென்ஸைப் பயன்படுத்துங்கள். அதேபோல, காண்டாக்ட் லென்ஸை விடவும் மூக்குக் கண்ணாடி நல்லது. ஏனென்றால், கண்ணில் ஈரப்பதம் குறைந்துபோனால் காண்டாக்ட் லென்ஸ் மேலும் பல அசவுகரியங்களை ஏற்படுத்தும்.

வேலை சூழல்

நீங்கள் பணிபுரியும் அலுவலகத்தின் ஒளி அமைப்பு மிகவும் முக்கியம். ஒழுங்கற்ற ஒளி அமைப்பு கண்களைப் பாதிக்கும். கோத்ரெஜ் உட்புறப் பணிச்சூழல் மையம் (Godrej Interio Ergonomics Cell) நடத்திய ஆய்வின் முடிவுகள் கூறுவதாவது: 68 சதவீதம் அலுவலகங்கள் சீரற்ற ஒளி அமைப்புடன் இயங்குகின்றன.

அவற்றில் 58 சதவீதம் போதுமான வெளிச்சம் இல்லாமலும், 42 சதவீதம் அதிகப்படியான ஒளியுடனும் இருக்கின்றன. "240 முதல் 400 லக்ஸ் அளவிலான ஒளி அமைப்புதான் கணினி அலுவலகத்துக்குச் சரியான ஒளி அமைப்பு" என்கிறார் கோத்ரெஜ் உட்புறப் பணிச்சூழல் மையத்தின் தலைவரான சாஸ்த்ரி.

எங்கே உட்கார வேண்டும்

நாற்காலி அமைப்பும் மிகவும் முக்கியம் என்கிறார் டாக்டர் ஏ.ஜி. ரமேஷ். கணினி வைக்கப்பட்டிருக்கும் மேஜையும், நீங்கள் அமர்ந்து வேலை செய்யும் நாற்காலியும் சவுகரியத்துக்கு ஏற்றதுபோல் மாற்றிக்கொள்ளும் வகையில் இருப்பது நல்லது. கணினித் திரையின் மேல்புறம் உங்கள் பார்வை மட்டத்துடன் ஒத்துப்போக வேண்டும் அல்லது பார்வையிலிருந்து 10 முதல் 15 டிகிரி வரை கீழே இருத்தல் நல்லது. நீங்கள் அமர்ந்திருக்கும் இடத்திலிருந்து 20 முதல் 24 அங்குலம் தொலைவில் மானிட்டரை வைப்பதும் முக்கியம்.

எல்.சி.டி. நல்லது

அதிக ரெசல்யூஷன் கொண்ட, ஒளியைப் பிரதிபலிக்காத எல்.சி.டி. (L.C.D.) திரைகளைப் பயன்படுத்துவது அவசியம். திரையின் அளவு குறைந்தபட்சம் 19 அங்குலம்வரை இருப்பதும், காண்ட்ராஸ்ட் கூடுதலாகவோ, குறைவாகவோ இல்லாமல் பார்வைக்குச் சவுகரியமாக இருப்பதும் முக்கியம்.

கணினித் திரையின் பின்புறத்தில் ஜன்னல் இல்லாமல் பக்கவாட்டில் இருப்பதும் நல்லது. சுவரின் நிறம் முதற்கொண்டு கண்களைக் கூசச் செய்யும் ஒளிவீச்சை ஏற்படுத்தாத வகையில் இருக்க வேண்டும்.

எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக வருடா வருடம் மருத்துவரிடம் கண்களைப் பரிசோதிப்பது அவசியம். "ஒருவருக்கு நல்ல பார்வைத் திறன் இருந்தாலும், கணினியை நோக்கிப் பார்வையைக் குவிப்பதில் சிக்கல்கள் இருக்கலாம். அப்படி இருந்தால் கண் மருத்துவர்கள் சரியான கண்ணாடியைப் பரிந்துரைத்துக் கண்களைப் பாதுகாப்பார்கள்" என்கிறார் டாக்டர் ரமேஷ். வாழ்க்கை முழுக்க நமக்கு ஒளியைத் தரும் கண்களை அலட்சியம் செய்யலாமா?

தமிழில்: ம.சுசித்ரா

©தி இந்து (ஆங்கிலம்)

ஹேமா விஜய்

எறும்புகள் என்னும் பொறியியல் நிபுணர்கள் by..ஆ.லட்சுமிநாராயணன்

கான்கிரீட் கூரைப்பகுதியில் நீர்க்கசிவு என்பது பழைய கட்டிடங்களில் மட்டுமல்ல புதுக் கட்டிடங்களிலும் இருக்க வாய்ப்பு உண்டு. என் உறவினர் ஒருவரின் வீட்டில் போர்டிகோவும், வாயிலும் இணையுமிடத்தில் மழை நீர் அதிக அளவில் கசிந்துகொண்டிருந்தது. கசிவு என்பதைவிட கான்கிரீட் தளத்தின் வழியாக நீர் கொட்டியது என்பதுதான் சரி.

போர்டிகோ சுவரோடு இணைக்கப்பட்டுள்ளதே தவிர, மேற்கொண்டு பளு தாங்க ஒரு தூண்கூட இல்லை. தூண் இல்லாத போர்டிகோ சுவரோடு இணையுமிடத்தில் நீர்க்கசிவு என்றால் உறவினர் எந்த அளவுக்கு அச்சமடைந்திருப்பார், கலக்கமடைந்திருப்பார் எனபதைக் கூறவே வேண்டாம். ஏனெனில் அதிக எடையுள்ள போர்டிகோ பெயர்ந்து விழுவது மட்டுமல்ல உயிர்ப்பலிகூட நேரிடலாம்

எறும்புகளின் அணிவகுப்பு

திறமை, அனுபவம் வாய்ந்த மேஸ்திரியை வைத்து ஆய்வு செய்து, போர்டிகோ தளத்தின் மேற்புறத்தில் இருந்த சிமெண்ட் பூச்சு படிவம் முழுவதையும் உளியால் பெயர்த்துவிட்டு, மீண்டும் நன்றாகப் பூச்சு படிவம் (Plastering) செய்தார். போர்டிகோ தளம் முழுவதையும் நிறைக்கும் விதமாக பாத்தி அமைத்து நீரைத்தேக்கி நீராற்றம் (Curing) செய்தார். நீர்க்கசிவு எதுவுமில்லை என்று உறவினரும் மன சமாதானம் அடைந்தார்.

ஆனால் அடுத்த மழையின்போது நீர்க்கசிவு முன்பைவிட அதிகமானதைப் பார்த்து அதிர்ச்சியாகி என்னை அழைத்துக் காட்டினார். என்னாலும் எதுவும் கண்டுபிடிக்கவோ, எதுவும் கூறவோ முடியவில்லை. போர்டிகோவைத் தாண்டி மேலே ஏறி மொட்டை மாடிப் பகுதியில் இதைப் பற்றிப் பேசிக்கொண்டு நின்றோம். அப்போது மழைக்குப் பின் நாம் சாதாரணமாக எங்கும் காணும் எறும்புப் படையெடுப்பு ஒன்று வரிசையாகப் போய்க்கொண்டிருந்ததைப் பார்த்தோம்.

தரைப்பகுதியிலிருந்து, சுவர் வழியாக மேலே ஏறி போர்டிகோ பகுதியையும் தாண்டி மொட்டை மாடித்தரையில் சுமார் 10 அடி தூரம் சென்று கைப்பிடிச் சுவரை ஒட்டிய ஓரிடத்தில் மாடித்தரையின் உள்ளே புகுந்து கொண்டும், வெளிவந்து கொண்டுமிருந்தன. அந்த இடத்தைப் புறங்கை விரலால் தட்டிப் பார்த்ததில் தரையின் உட்புறம் இறுக்கமாக இல்லாமல் வெற்றிடமாக இருக்கும் சத்தம் கேட்டது.

அங்கு சிமெண்ட் பூச்சைப் பெயர்த்துவிட்டுப் பார்த்தால் உள்ளே சிறிய சுரங்கப் பாதையே அமைக்கப்பட்டிருந்தது. எறும்புகள் இவ்விதம் செய்வது, உணவைச் சேமிக்கவும், வெய்யில் படாமல் தப்பித்துக் குளிர்ச்சியான இடத்தில் வசிப்பதற்கும்தான்.

எறும்புகள் தந்த ஆலோசனை

அங்கு முன்பு இருந்த பூச்சில், சிமெண்ட் கலவை நேர்த்தியாக இல்லை, நீராற்றம் சரிவரச் செய்யப்படவில்லை. ஆகையால் மேலே சொன்ன குறைபாடு நிகழ்ந்துள்ளதைக் கண்டுபிடித்தோம். ஒரே ஒரு சட்டி சிமென்ட் கலவையைக் கொண்டு எங்களாலேயே சுலபமாகக் குறைபாடு சரிசெய்யப்பட்டுவிட்டது. கிட்டத்தட்ட மூவாயிரம் ருபாய் செலவுசெய்து மூன்று ஆட்களைக்கொண்டு ஏற்கனவே செய்யப்பட்ட வேலை விழலுக்கு இறைத்த நீர்போல ஆனது.

இன்னுமொரு பிரச்சினையைக்கூட எறும்புகள் நமக்கு எளிதாகக் காட்டிக் கொடுத்துவிடும். வீட்டில் நிலைவாசல் படி, மர ஜன்னல்கள், மரத்தினாலான கப்போர்டுகளை நம் கண்களில் படாமல்; அடிப்பகுதி வழியாகவும் மற்றும் பின்புறமாகவும் கரையான்கள் அரிக்கத் தொடங்கும். கூடவே மண்ணால் புற்று அமைக்கும்.

எறும்புகள் தொடக்கத்திலேயே கரையான்களை எதிர்த்துப் போரிட்டுப் புற்றுகளைக் கலைத்து மண்ணை வெளியேற்றும். கரையான்கள் கை ஓங்கும்வரை போரிடும். குறைந்த அளவில் மண் வெளிப்படும்போதே பார்க்க நேர்ந்தால் உடனே கரையான் தடுப்பு முறைகளைக் கையாண்டு கரையான் தாக்குதல்களை முறியடித்துச் சேதங்களைத் தவிர்க்கலாம்.

எறும்புகளைப் போற்றுவோம்

கட்டிடத்தின் வெளிப்புறத் தரையில் மண் அரிப்பு ஏற்படுவது, சிமெண்ட் கெட்டிப்படாமல் நீர்க்கசிவு உண்டாவது, கரையான் தாக்குதல்கள் போன்ற, நம் கண்களுக்குச் சுலபமாகப் புலப்படாத - கட்டிடத்துக்கு ஊறுவிளைவிக்கும் கடுமையான பிரச்சினைகளைக்கூட, நமக்குச் சர்வ சாதாரணமாக எடுத்துக்காட்டும் எறும்புகளைச் சிறந்த பொறியியல் நிபுணர்கள் என்றுகூடச் சொல்லலாம். எறும்புகளின் பொறியியல் பார்வையைக்கண்டு வியந்தோம்.

இனிமேல் மருந்து போட்டுக் கொல்லாமல், விரட்டாமல் நம் வீட்டு வாசல்களில் அரிசி மாவுக் கோலம் போட்டு நம் தொழில்நுட்ப நண்பர்களை, நம் பாரம்பரிய கலாச்சார முறைப்படி வரவேற்போம். எறும்பு தின்றால் கண் தெரியும் என்ற பழமொழி எவ்வளவு அர்த்தம் பொதிந்தது! மண்புழுவை விவசாயிகளின் நண்பன் என்றால் எறும்பைக் கட்டிடங்களின் நண்பன் என உறுதியாகச் சொல்ல வேண்டும்.

Published: August 18, 2010 02:01 IST | Updated: August 18, 2010 02:01 IST

‘Association of individuals' can seek information under RTI Act

Shyam Ranganathan

An “association of individuals” can seek information under the Right to Information Act, the Tamil Nadu Information Commission (TNIC) has ruled in a recent order.

“Appalled” at the elementary mistakes being committed as to who could apply under the Right to Information Act, the Commission, in its recent order, reiterated that an “individual” under the General Clauses Act includes an “association of individuals,” who could ask for information under the Act.

The Commission was inquiring into a complaint by B. Thirugnanam, president, TNHB colony Residents Consumer Protection Awareness Welfare Association, Mathur.

When the petitioner sought information from the Public Information Officer of the Rural Development and Panchayat Raj Department on implementation of the National Rural Employment Guarantee Scheme, he was refused.

The grounds given — that an “association” was not acceptable as a “proper petitioner” under the RTI Act — were restated by the Appellate Authority when Mr. Thirugnanam appealed against the decision. He took the matter to the TNIC, which called for an inquiry.

In its order, the Commission noted that the department had taken “well beyond the 30-day time interval provided,” when disposing of the appeal. During the inquiry, “the Public Information Officer very comfortably confessed that he [was] new to the job and that his predecessor [had] committed the master blunder,” the Commission noted.

Adding that it was “even more galling” and a “tragedy” that the particular file also bore the “learned advice of the Law Department,” the Commission asked how the “learned law pundits of the Law Department could have totally forgotten all basic law of the General Clauses Act, which governs all the Acts.”

Section 3 of the RTI Act was intended only to restrict the right to citizens of the country to ask for information and had nothing to do with the procedure as to who could apply for the information, the Commission said, and ordered the Secretary, Rural Development and Panchayat Raj, to ensure the information was supplied to petitioner within a week, free of cost.

It also directed the Secretary to take up a training programme to ensure that all Public Information Officers of the department were aware of the provisions of the RTI Act, and asked for personal explanations from officials concerned as to why the penalty clauses of the Act should not be applied for the wrong decision given by them.

Keywords: Right to Information, RTI act

Published: January 10, 2015 00:00 IST | Updated: January 10, 2015 05:42 IST

‘RTI applicant not a consumer’

Akanksha Jain

A person seeking information under the Right to Information Act cannot be said to be a consumer vis-à-vis the Public Authority concerned or the CPIO/PIO nominated by it.

The National Consumer Disputes Redressal Commission (NCDRC), the apex consumer forum, has held that “no complaint by a person alleging deficiency in services rendered by the CPIO/PIO is maintainable before a Consumer Forum.”

A Bench presided by Justice Ajit Bharihoke, Justice V.K. Jain and Dr. B.C. Gupta said the RTI Act is a complete code in itself ousting the jurisdiction of civil courts.

On the argument that the appellate authorities under the RTI Act cannot award compensation for deficiency in services rendered to the complainants, whereas the consumer fora can, the NCDRC said: “It is not necessary that the legislature has to provide for grant of compensation in every case of deficiency in the services rendered to a consumer.”

“The legislature has empowered the Central Information Commission/State Information Commission, as the case may be to impose penalty upon the errant CPIO/PIO besides recommending disciplinary action against them,” it said.

The Bench passed the order on a string of similar petitions and applications, wherein people had claimed compensation from the Public Information Officers of various public authorities across India on varying grounds, like delayed or unsatisfactory information, etc.

One of these petitions was filed by the Bar Council of India against an advocate, who preferred a first appeal aggrieved on account of incomplete information supplied to him. The advocate approached the district forum by way of a complaint which ruled in his favour. The BCI’s appeal was dismissed by the State Consumer Forum, forcing it to move the NCDRC.

In another petition, a woman had moved the consumer forum against the PIO of Karnataka State commission.

The NCDRC also held that mere payment of consideration in the form of fee and additional fee coupled with supply of information under the RTI Act is not conclusive of the issue involved.

“...the RTI Act is a complete code in itself, which provides an adequate and effective remedy to the person aggrieved from any decision/ inaction/ act /omission or misconduct of a CPIO/PIO,” NCDRC said.

“Not only does the Act provides for two appeals, it also provides for a complaint to the Central Information Commission or the State Information Commission, as the case may be, in a case where the CPIO/PIO does not give his decision, on the application, within the prescribed time. If a person is still aggrieved, he can approach the concerned High Court by way of a writ petition,” it said.

“It is not necessary that the legislature has to provide for compensation in every case of deficiency in the services rendered to a consumer”

EXISTING PIO CARD HOLDERS DEEMED TO BE OCI CARD HOLDERS TODAY

CITIZENSHIP (AMENDMENT) ORDINANCE 2015 PROMULGATED

PIO Card-holders to Be Deemed OCIs from Jan. 9

New Delhi — All Persons of Indian Origin (PIO) card-holders are deemed to be Overseas Citizens of India (OCI) card-holders with effect from Jan. 9 with the Indian government issuing a notification in this regard.

“The PIO card notification has been withdrawn with immediate effect and further, it has been notified that all existing PIO card-holders will be deemed to be OCI card-holders. Now only one OCI card with enhanced benefits is in existence,” a home ministry statement said.

On Jan. 6, the government had promulgated an ordinance that seeks to merge the PIO and OCI schemes, by which PIOs would also get life-long Indian visas.

The amendments through the ordinance to the Citizenship Act ensured that PIOs would get benefits like life-long visas and exemption from appearing before the local police station on every visit.

The move came as per the promise made by Prime Minister Narendra Modi during his visits to the U.S. and Australia that the PIO and OCI cards would be merged and the Indian diaspora would be given the maximum possible benefits.



PIO and OCI cards used to exist simultaneously, leading to a lot of confusion among the PIOs residing abroad. The Jan. 9 notification is set to fulfill a long-cherished demand of the Indian diaspora abroad.

Home ministry notifies merger of PIO, OCI schemes Jan 10, 2015, 07.22AM IST TNN

NEW DELHI: Implementing Narendra Modi's September 2014 assurance to the Indian diaspora that the Persons of Indian Origin (PIO) and Overseas Citizens of India (OCI) schemes would be merged, the Union home ministry on Friday notified that all existing PIO card holders shall be deemed to be OCI card holders, and that there would be only one OCI card with enhanced benefits.

"The Persons of Indian Origin (PIO) card notification has been withdrawn with immediate effect and, further, it has been notified that all existing PIO card-holders will be deemed to be OCI card-holders. Now only one OCI card with enhanced benefits is in existence," said a home ministry release.

The PIO-OCI merger comes close on the heels of promulgation of an ordinance on January 6 amending the Citizenship Act, 1955. The ordinance incorporated the eligibility and additional benefits of PIO card in OCI card and provided certain other relaxations to OCI card-holders. The relaxations include allowing breaks not exceeding 30 days in the one-year continuous stay required before applying for Indian citizenship and registration as an OCI by a minor born to Indian parents or by the spouse of an Indian citizen or OCI after two years of marriage.

Modi had, while addressing the Indian diaspora at New York's Madison Square Garden during an official visit to the US last September, announced that PIO and OCI schemes would be merged to maximize their benefits. He recently reiterated this assurance during a visit to Australia.

பசுமைக் காதலர்கள்

பேஸ்புக், ட்விட்டர், வாட்ஸ் அப் எனச் சமூக வலைத்தளங்களில் எப்போதும் பிஸியாக இருக்கும் இளைஞர்களுக்கு மத்தியில் சமூகம் சார்ந்த செயல்பாடுகளால் வியக்க வைக்கிறார்கள் விருதுநகர் மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த சொக்கலிங்கபுரம் கிராம இளைஞர்கள். ஆச்சரியப் படும் அளவுக்கு அப்படி என்ன செய்து விட்டார்கள் என்றுதானே கேட்கிறீர்கள்?

பொறியியல் விவசாயி

மழை நீரைச் சேகரிப்பதற் காகவும், நிலத்தடி நீரைப் பாதுகாப்பதற்காகவும் சீமை கருவேல மரங்களை அழிப்பதில் தொடங்குகிறது இவர்களுடைய செயல்பாடு. மழை நீர் சேகரிப்புத் திட்டம் மட்டுமில்லாமல் சொட்டு நீர் பாசனம் மூலம் சாலையோர மரங்கள் வளர்ப்பு போன்ற திட்டங்களையும் இவர்கள் சத்தமில்லாமல் செயல்படுத்திக் கொண்டிருக்கின்றனர். விவசாயத்தைப் பாதுகாக்கும் இந்த யோசனைகள் எப்படி

வந்தது எனக் கேட்டதற்குப் பொறியாளர் வினோத் பாரதி இப்படிச் சொல்கிறார். “நான் பொறியியல் படித்திருந்தாலும் எனக்கு விவசாயம் செய்ய ஆசை. ஆனால் தண்ணீர் தட்டுப்பாட்டினால் விவசாயம் செய்ய முடியாமல் மிகவும் சிரமப்பட்டோம். அந்தச் சமயத்தில் தான் சீமை கருவேல மரங்கள் ஆபத்தானவை என்ற தகவலை இணையத்தில் படித்தேன். தொடர்ந்து ஆழமாக படித்தபோது, ஒரு வளர்ந்த கருவேல மரம் ஒரு நாளைக்கு 100 லிட்டர் தண்ணீரையும், காற்றில் இருக்கின்ற ஈரப்பதத்தையும் உறிஞ்சும் தன்மைகொண்டது என்பதைத் தெரிந்துகொண்டேன். அதற்குப் பிறகு கிராம மக்களின் உதவியோடு கருவேல மரங்களை அழித்து வருகிறோம்” என்றார்.

சொட்டு தண்ணீர் டோய்!

கருவேல மரங்களை அழித்தபிறகு அதற்கு மாற்றாகச் சாலையோரங்களில் மரம் வளர்க்கத் தொடங்கியிருக்கின்றனர் இந்த இளைஞர்கள். அதுவும் மரங்கள் வளர்ப்பதற்கு சொட்டு நீர்ப் பாசன முறையைத் தேர்ந்தெடுத்திருப்பதுதான் பாராட்டுக்குரிய விஷயம். மழைக்கு முக்கிய ஆதாரமே மரம் என்பதால் மரக்கன்றுகளை நட முடிவு செய்திருக்கிறார்கள்.

ஆனால், ஏற்கனவே தண்ணீர் தட்டுப்பாடு நிலவுவதால் மரத்துக்கு தண்ணீர் ஊற்றுவது எப்படி என யோசித்திருக்கிறார்கள். அத்தகைய நிலையில் தான், “சொட்டு நீர்ப் பாசன முறையை இணையத்தில் பார்த்துத் தெரிந்துகொண்டோம். எங்களுடைய இந்தத் திட்டத்தை வனத்துறையிடம் கூறியபோது 110 மரக்கன்றுகள் கொடுத்து உதவினார்கள். இந்த மரக்கன்றுகளை வீட்டுக்கொரு மரம் என ஊர் மக்களுக்கு வழங்கியிருக்கிறோம். மீதமிருந்த மரக் கன்றுகளைச் சாலையோரங்களில் வைத்துள்ளோம்” எனக் கூறுகிறார் முத்துக்குமார். இவர் இந்திய ராணுவத்தில் பணியாற்றியவர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

சேமிப்பும் சேவையே

விவசாயத்தையும், மழைநீரையும் மேம்படுத்துவதற்கு இந்த இளைஞர்கள் எடுத்த முயற்சிகளுக்குத் தொடக்கத்தில் பெரிய வரவேற்பு கிடைக்கவில்லையாம். மரம் வளர்ப்பு, கருவேல மரங்கள் அழிப்பு போன்ற செயல்பாடுகளைத் தொடர்ந்து இவர்கள் மழைநீர் சேமிப்பு திட்டத்தையும் கிராமத்தில் செயல்படுத்தியிருக்கிறார்கள்.

“வரவேற்பு கிடைக்கவில்லை யென்றாலும் தொடர்ந்து நாங்கள் செயல்பட்டுக் கொண்டிருந்தோம். ஒருகட்டத்தில் எங்களுடைய விடாமுயற்சியைப் பார்த்த கிராம மக்கள் எங்களுக்கு ஒத்துழைப்பு கொடுக்க ஆரம்பித்தார்கள்” என்று சொல்கிறார் ராஜ்குமார். இந்த இளைஞர்களைத் தொடர்ந்து சொக்கலிங்கபுரத்துக்கு அருகில் இருக்கும் கிராமங்களான மீனாட்சிபுரம், பெருமாள் தேவன்பட்டியைச் சேர்ந்த இளைஞர்களும் இத்திட்டத்தைச் செயல்படுத்த ஆரம்பித்திருக்கிறார்கள். இது போலவே மற்ற கிராம மக்களும் செயல்பட்டால் கூடிய விரைவில் குடிநீர் தட்டுப்பாடு நீங்கி விவசாயம் செழிக்கும் என்று நம்பிக்கை தெரிவிக்கிறார்கள்.

இளைய சமூகம் சரியான பாதையில்தான் பயணித்துக் கொண்டிருக்கிறது என்று நிரூபித்துக் கொண்டிருக்கும் இந்த இளைஞர்கள் நிச்சயம் பாராட்டப்பட வேண்டியவர்கள்தான்.

வீ. விக்னேஷ்

Source: The Hindu Tamil by 

Students turning their back to dental courses, many seats lying vacant

NAGPUR: Admission process and fee structure has apparently hit the number of students opting for Bachelor of Dental Surgery (BDS) course. This is evident from the fact that of the 50 undergraduate seats at Government Dental College (GDCH), only 33 were filled this year. Besides this, 15 BDS seats in the college have continued to remain vacant for the past four years.

Sources said that students are reluctant to opt for BDS seat in a private college as they have to pay fees for the four-year course at the admission time. This leaves them with no option to shift to GDC in case they happen to get a seat in subsequent rounds of admission. Besides, many students to get admission to MBBS course during later rounds of admission leave the GDC seat.

"We have been writing about these problems to the state directorate of medical education and research (DMER) several times suggesting that we be allowed to take in students who wish to take admission here later. Otherwise all these seats go vacant. They officials have told us they are helpless following Supreme Court order saying that the admission procedure needs to be completed by September 30 which is exactly when the central admission procedure as well as that of the state ends," said Dr Vaibhav Karemore, an assistant professor and the PRO of the college.

GDC had 30 undergraduate seats till four years ago, which increased to 40 in 2010 and to 50 in 2012. Like all other nationally accredited institutions, 15% seats here are reserved for admissions via All India Pre Dental Entrance Examination (AIPDEE). In the last four years, the number of seats filled in the college has been 33, 34, 37 and 36 respectively.

The faculty members have come up with probable solutions for this tricky situation. It includes suggestions like shifting the centralized rounds to an earlier date, not allowing the private colleges to take the entire fees in one go but rather take fees for one semester at a time like government institutions do and making the students fill status retention forms.

Out of the 50 undergraduate seats at Government Dental College (GDC), only 33 have been filled this year. Over the last four years, around 15 Bachelor of Dental Surgery (BDS) seats in the college remain vacant every year. This is due the structure of the admission procedure, and the private colleges taking the entire four years' worth of fees during the admission among other reasons.

Even after a couple of months of getting admitted to the college, people leave their seats if they get shifted to a better institution or get an MBBS seat during the subsequent rounds of admission. Also, those who wish to shift to GDC from the private institutions in these rounds can't do so as they have already paid the hefty fees.

Source: TOI Nagpur

SC raps UGC over physical verification of deemed universities

The Supreme Court today rapped the University Grant Commission (UGC) for going into "slumber" over conducting physical verification of infrastructure and faculty strength of deemed universities, which were black- listed by a Committee appointed by the Centre.

"Why are you moving on in a snail's pace," a bench of Justices Dipak Misra and Vikramajit Sen observed when it was told that the UGC has not yet submitted the report on seven such universities to the Centre.

"UGC is not waking up. You are a statutory body but unfortunately you are not doing your statutory duty," the bench said and added that "there is a need for you to come out of the slumber".

The remarks were made when Additional Solicitor General Maninder Singh, appearing for UGC was trying to explain the circumstances for the delay by submitting that there was a need to modify the apex court order as the commission cannot go the way P N Tandon Committee made categorisation of the deemed universities like "A", "B" and "C" depending on the fulfilment of criteria.

The UGC said it can only do the inspection and after seeking response of such universities, place the report with the Centre which has to express its view before the apex court.

Taking note of the submission of UGC, Centre and other stakeholders, the bench asked the Commission to comply by its September 26, 2014 direction on seven such universities and Gurukul Kangra Vishwavidyalay within four weeks on phyisical verification.

It said in next one week, the Ministry of Human Resources Development will place its view in the apex court, which posted the matter for hearing on February 23.

The bench said the same order will be there for the rest of the 34 such universities whose physical verification has been conducted and have been found to meet the criteria of being termed as deemed universities.

தன் விவரமா, வாழ்க்கைப் போக்கா? - ஆங்கிலம் அறிவோமே

உங்களைச் சுற்றி இருப்பவர்கள் உங்களைப் பற்றி “அவர் ரொம்ப shrewd’’ என்று பேசிக் கொள்கிறார்களா? அப்படியானால் நீங்கள் பாராட்டப்படுகிறீர்கள் என்றுதான் அர்த்தம். உங்களுக்கு நிறைய presence of mind இருக்கிறது. புத்திசாலித்தனம், விழிப்புணர்வு இரண்டும் கொண்டவர் நீங்கள்.

ஆனால் நீங்கள் ஒரு பெண்மணியாக இருந்து யாராவது உங்களை shrew என்று கூறினால் (முன்பு குறிப்பிட்ட வார்த்தையின் கடைசி எழுத்து இல்லை என்பதைக் கவனியுங்கள்) “ரொம்ப தாங்க்ஸ்’’ என்று அசட்டுத்தனமாகச் சொல்லி விடாதீர்கள். அது எதிர்மறை அர்த்தத்தை அளிக்கும் வார்த்தை. கொஞ்சம் ராட்சசத்தனமான, எதற்கெடுத்தாலும் கோபம் கொள்ளும் பெண்மணியைத்தான் shrew என்பார்கள்.

Shrewd, shrew ஆகிய வார்த்தைகளைக் குறிப்பிடும்போது விநாயகரின் வாகனமும் நினைவுக்கு வருகிறது. ஏன் என்பதைக் கூற முடியுமா? விடையைப் பிறகு உறுதி செய்து கொள்ளலாம்.

வித்தியாசம்

இளைஞர்கள் பலருக்கும் ஏதோ ஒரு கட்டத்தில் உண்டாகி இருக்கக் கூடிய ஒரு சந்தேகம் இது. Bio-data, C.V, Resume ஆகிய மூன்றும் ஒன்றுதானா? அப்படியில்லை என்றால் அவற்றுக்கிடையே என்ன வித்தியாசம்?

Bio-data என்பது Biographical data என்பதன் சுருக்கம். இதில் தன்னைப் பற்றிய விவரங்களை ஒருவர் பதிவுசெய்து கொள்வார். பெயர், முகவரி, வயது, பிறந்த தேதி, நாடு போன்ற விவரங்களும் இவற்றைத் தொடர்ந்து கல்வி மற்றும் பணி தகுதிகள் ஆகியவை வருட வாரியாகவும் இடம் பெறும். ரேஷன் அட்டைக்கு விண்ணப்பிக்க, ஓட்டுநர் உரிமத்துக்கு விண்ணப்பிக்க நாம் அளிப்பதெல்லாம் bio-dataதான். என்ன, அச்சிட்ட தாள்களில் தேவைப்படும் விவரங்களைக் கேட்கிறார்கள், நிரப்புகிறோம், அவ்வளவுதான்.

C.V என்பதன் விரிவு Curriculum Vitae. இவை லத்தீன் வார்த்தைகள். “வாழ்க்கைப் போக்கு’’ (Course of life) என்பது இதன் பொருள்.

Resume என்பது ஒரு பிரெஞ்ச் வார்த்தை. இதன் பொருள் summary என்பதாகும்.

பொதுவாக C.V என்பதும் Resume என்பதும் ஒன்றுதான். ஆனால் சிறுசிறு வேறுபாடுகள் உண்டு.

Resume என்பது அதிகபட்சம் இரண்டு பக்கங்கள் கொண்டதாக இருக்கும். இதிலுள்ள குறிப்புகள் ஏதோ மூன்றாவது மனிதரைப்பற்றி விவரிப்பதுபோல் இருக்கும். (Has secured first rank, Has participated in the cultural events என்பதுபோல).

C.V என்பது தேவைக்கேற்ப அதிகப் பக்கங்களைக் கொண்டதாக அமையலாம். நான்கு பக்கங்கள்கூட இருக்கலாம். கல்வி, பணி அனுபவங்கள் அனைத்தும் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் விவரிக்கப்படும்.

எப்போது C.V.? எப்போது Resume?

C.V என்பது உங்களைப் பற்றிய பொதுவான கருத்தை உருவாக்கப் பயன்படுகிறது. Resume என்பது குறிப்பிட்ட வேலைக்கு நீங்கள் எவ்வளவு தகுதியானவர் என்பதை உணர்த்தும் முயற்சி.

வீட்டிலும் சிங்கம்

விநாயகரின் வாகனம் மூஞ்சூறு. மூஞ்சூறுக்கு ஆங்கிலத்தில் என்ன வார்த்தை? Shrew என்பதுதான். (Rat, Mouse ஆகியவை எலியைக் குறிக்கின்றன).

பெருச்சாளிக்கு ஆங்கிலத்தில் என்ன? கார்ட்டூனில் பார்த்துத் தெரிந்து கொள்ளவும்.

கார்ட்டூனுக்கான ஐடியாவை உருவாக்கியபோது நான் படித்த ஒரு ஜோக் நினைவுக்கு வந்தது. அதைக் கொஞ்சம் மாற்றி உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறேனே.

தன் அலுவலகச் சகாக்களிடம் ஒருவர் “நான் valiant, valorous, intrepid, audacious’’ என்றாராம். அதைக் கேட்ட ஒருவர், “சார் நீங்க ஆபீஸிலே சிங்கம்தான், வீட்ல எப்படி?’’ என்றாராம். அதற்கு அவர் “வீட்டிலும் நான் சிங்கம்தான்’’ என்று கூறிவிட்டு ஒரு சிறு இடைவெளிக்குப் பிறகு “ஆனால் என் மனைவி துர்க்கை. என்மேலே உட்கார்ந்து அதிகாரம் பண்ணுவாங்க’’ என்றாராம். (அவர் தன்னைப் பற்றிப் பெருமையாகக் குறிப்பிட்டுக்கொண்ட நான்கு ஆங்கில வார்த்தைகளும் துணிவைக் குறிக்கின்றன என்பதை இந்நேரம் நீங்களே புரிந்து கொண்டிருப்பீர்கள்).

சிவபெருமானின் வாகனம் எது? உங்கள் விடையை ஆங்கிலத்தில் கூற வேண்டும்..

பசுவும் எருமையும்

அதற்கு முன்னால் Cow என்றால் என்ன? Buffalo என்றால் என்ன? Ox என்றால் என்ன? Bull என்றால் என்ன? Bullock என்றால் என்ன? சொல்லுங்கள். (இப்போது சிலருக்குச் சின்னதாக ஒரு குழப்பம் வந்திருக்கலாம் கடைசி மூன்றில் எது சிவனின் வாகனம் என்று).

முதலில் cow என்றால் எது என்பதைத் தெரிந்து கொண்டுவிடுவோம். இதென்ன அசட்டுத்தனம், cow என்றால் பசுமாடுதானே என்பவர்களுக்கு ஒரு சிறு விளக்கம். வளர்ச்சி முழுமையடைந்துவிட்ட பல பெரிய பெண் விலங்குகளை cow என்று குறிப்பிடுவதுண்டு. வளர்ச்சியடைந்த பெண் யானை, பெண் திமிங்கிலம் ஆகியவற்றையும்கூட cow என்பதுண்டு. சந்தேகம் எதற்கு என்பதற்காக cow elephant, cow whale என்றும் சிலர் கூறுவார்கள்.



Buffalo என்றால் எருமை.

எருது என்றால் என்ன? உங்கள் பதில் Ox என்பதா? Bull என்பதா? அல்லது இரண்டு வார்த்தைகளும் சரிதான் என்பதா? (குழப்பம் அடைபவர்கள் கவலைப்பட வேண்டாம். சின்ன வயதில் எருமையை ஆண் என்றும் பசுவைப் பெண் என்றும் அப்பாவித்தனமாக எண்ணியவர்கள் உண்டு. அப்படிக் கூடவா இருப்பார்கள் என்று கேட்காதீர்கள்.

Ox என்றால் மாடு. மாட்டு வண்டியில் பூட்டப்படுவது oxதான். (Ox என்பதன் பன்மை Oxen). ஆஸ்திரேலியாவில் (இந்தியாவிலும் கூடத்தான்) இதை bullock என்பார்கள். Bullock cart என்றால் மாட்டு வண்டி. நிலத்தை உழப் பயன்படும் எருது என்பதும் oxதான்.

பெரும்பாலும் ox எனும் விலங்கின் இனப்பெருக்கச் சக்தியை மருத்துவத்தின் மூலம் நீக்கிவிடுவது வழக்கம். அப்போதுதான் அவற்றைக் கட்டுப்பாட்டில் வைத்துக் கொள்ள முடியுமாம்.

Bull என்பது காளை. Bison என்றும் கூறுவார்கள். ஸ்பெயினில் புகழ்பெற்ற Bull fighting என்ற விளையாட்டு நினைவுக்கு வருகிறதா? ஜல்லிக்கட்டும்தான். ஆகச் சிவனின் வாகனம் bullதான்.

இன்னமும் விளங்காதவர்கள் ‘ஆ’ என அலறலாம். அல்லது ‘கோ’ என்று கண்ணீர் விடலாம். ஆனால் ஆ, கோ என்ற தமிழ் வார்த்தைகள் பசுவை மட்டும் குறிக்கிறதா? அல்லது பால் தரும் விலங்கு எதையும் குறிக்கிறதா என்று கேட்டுவிடாதீர்கள்.

தொடர்புக்கு:

aruncharanya@gmail.com

அரசியல்வாதிகளின் விமர்சனங்கள் நாகரிகமாக இருக்க வேண்டும்: மு.க.ஸ்டாலினுக்கு எதிரான வழக்கில் உயர் நீதிமன்றம் அறிவுரை

மற்ற கட்சித் தலைவர்களை விமர் சிக்கும்போது கட்டுப்பாட்டுடன், கண்ணியமாக, நாகரிகமாக நடந்துகொள்ள வேண்டும் என்றும், பேச்சும், நடவடிக்கையும் தொண்டர்களுக்கு முன்மாதிரியாக அமைய வேண்டும் என்றும் கட்சித் தலைவர்களுக்கு சென்னை உயர் நீதிமன்ற நீதிபதி என். கிருபாகரன் அறிவுறுத்தினார்.

கன்னியாகுமரி மாவட்டம், விளவங்கோடு சட்டப்பேரவைத் தொகுதி பொறுப்பாளரும், அதிமுக செயலருமான கே.ஜி. உதயகுமார் உயர் நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்த மனுவில், ‘நாடாளுமன்றத் தேர்தல் பிரசாரத்தின்போது திமுக பொருளாளர் மு.க. ஸ்டாலின் மற்றும் அக்கட்சியினர் 14-3-2014 அன்று குழித்துறையில் உள்ள பொதுப்பணித் துறைக்கு சொந்தமான ஆய்வு மாளிகையில் சிறிது நேரம் தங்கி இளைப்பாறினர்.

இது தேர்தல் நடத்தை விதிமீறல் என்பதால், அவர்கள் மீது நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்று களியக்காவிளை காவல் ஆய்வாளர் மற்றும் கன்னியாகுமரி மாவட்டக் காவல் கண்காணிப்பாளரிடம் புகார் கொடுத்தேன். ஆனால், அவர்கள் நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை.

எனவே, மு.க.ஸ்டாலின் உள்ளிட்டோர் மீது முதல் தகவல் அறிக்கை பதிவு செய்ய உத்தரவிட வேண்டும்’ என்று குறிப்பிடப்பட்டிருந்தது.

இந்த மனுவை உயர் நீதிமன்ற நீதிபதி என். கிருபாகரன் விசாரித்து பிறப்பித்த உத்தரவு விவரம்:

அரசியல் கட்சித் தலைவர் பிரசாரத்துக்கு வந்த இடத்தில், இயற்கை உபாதை காரணமாக ஆய்வு மாளிகையில் 20 நிமிடங்கள் இருந்திருக்கிறார். இதை விதிமீறல் என்று சொல்ல முடியாது. வெறுப்பு அரசியலின் வெளிப்பாடாகவே இதைப் பார்க்க முடிகிறது. எனவே, விளம்பரம் மற்றும் அங்கீகாரத்துக்காக தாக்கல் செய்யப்பட்ட இந்த மனு தள்ளுபடி செய்யப்படுகிறது.

தனி நபரின் விருப்பு, வெறுப்புக்கான இடமாக தமிழக அரசியல் மாறியிருக்கிறது. ஒரு கட்சியினர் மற்ற கட்சியினரை தரக்குறைவாகப் பேசுதல், வெறுக்கத்தக்க வகையில் எழுதுதல், பொய் வழக்கு போடுதல், அரசியல் கொலைகள் மற்றும் தாக்குதல் ஆகியவை வேதனை அளிக்கிறது.

எதிர்க் கட்சிகளை எதிரிக் கட்சிகளாக கருதுகின்றனர். பதவி இழக்கும் முதல்வர் புதிய முதல்வரின் பதவியேற்பு நிகழ்ச்சிக்குப் போகாமல் இருப்பது, சட்டப்பேரவைக்கு போய் ஜனநாயகக் கடமை ஆற்றாமல் இருப்பது எல்லாம் துரதிருஷ்டவசமானது.

தமிழகத்தில் அரசியல் கட்சியினர் பரஸ்பரம் நலம் விசாரித்துக் கொள்வதில்லை. அரசு விழாக்களில் ஒன்றாக பங்கேற்பதும் கிடையாது.

ராஜாஜி, பெரியார், காமராஜர், அண்ணா ஆகிய பெரும் தலைவர்கள் காலத்து அரசியல் மலையேறிவிட்டது. 1970-க்குப் பிறகு எதிரி மனப்பான்மை அரசியல்தான் இருக்கிறது. மேடையில், ஒரு கட்சியினர் மற்றொரு கட்சியினரைப் பற்றியோ அவர்களின் தலைவர்களைப் பற்றியோ அவதூறாகப் பேசினால், அதை அக்கட்சித் தலைவரே ரசித்துக் கேட்கிறார். யார் விரும்பினாலும், விரும்பாவிட்டாலும் அந்த நடை முறைதான் இப்போது இருக்கிறது.

ஆபாசமாக, அறுவறுக்கத்தக்க, வெட்கப்படத்தக்க வகையில் குற்றச்சாட்டுகள் கூறுவதால், அரசியல் நாகரிகம் காற்றில் பறந்துவிட்டது. அந்தக் காலத்து தன்மையான அரசியல் இப்போது இல்லை.

இதனால், ஜனநாயகம், நாடு மற்றும் மக்கள்தான் பாதிக்கப் படுகின்றனர். பெரும்பாலான கட்சிகளில் குடும்ப அரசியல்தான் நடக்கிறது. ஒரு குடும்பத்தைச் சேர்ந்தவர்கள், அவர்களின் நண்பர்கள்தான் அக்கட்சியின் உயர் பதவிக்கு வருகின்றனர். கட்சிகளுக்கிடையே இருந்த வெறுப்பு அரசியல், இப்போது ஒரு கட்சிக்குள்ளேயே வந்துவிட்டது.

அதிகாரத்துக்கும், பதவிக்கும் சண்டை போட்டுக் கொள்கிறார்கள். இதனால் கட்சிக்குள் கோஷ்டி மோதல் ஏற்படுகிறது. கடந்த மாதம் ஒரு கட்சியில் நடந்த மோதலை இதற்கு உதாரணமாகச் சொல்லலாம்.

ஜனநாயகம் முறையாக இயங்குவதற்கு கட்சியின் உயர்நிலைத் தலைவர்களின் பங்கு மிக முக்கியம். அவர்கள் வழிகாட்டுதலே நாகரிகமான அரசியலுக்கு வழி வகுக்கும். நாடாளுமன்ற ஜனநாயகம் அரசியல் கட்சிகளை (எம்பிக்கள், எம்எல்ஏக்கள்) சார்ந்துள்ளது.

எனவே, அவர்களது நடவடிக்கைகள், பேச்சுகள் எல்லாம் ஜனநாயகத்துக்கு முத்திரை பதிக்கும் வகையில் இருக்க வேண்டும்.

அரசியல் கட்சித் தலைவர்கள் மற்ற கட்சியையோ, அதன் தலைவர் களையோ விமர்சிக்கும் போது கட்டுப் பாட்டுடன், கண்ணியமாக, நாகரிகமாக நடந்துகொள்ள வேண்டும். அவர்களது நடவடிக் கைகள் மற்றும் பேச்சுகள் தொண் டர்களுக்கு முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். இல்லாவிட்டால் இதுபோன்ற வழக்கை தவிர்க்க முடியாது.

முன்னாள் முதல்வரை விமர்சித்து இலங்கை பாதுகாப்பு அமைச்சக இணையதளத்தில் கட்டுரை வெளியானபோது, தமிழகத்தில் உள்ள அனைத்து கட்சியினரும் இலங்கை அரசை கண்டித்தனர்.

இதையடுத்து, அந்தக் கட்டு ரையை நீக்கியதுடன், இந்திய பிரதமர் மற்றும் தமிழக முன்னாள் முதல்வரிடம் இலங்கை அரசு மன்னிப்பும் கேட்டது. இந்தப் போக்கு தொடர வேண்டும்.

அவ்வாறு தொடர்ந்தால், எந்தச் சூழ்நிலையிலும் இதுபோன்ற வழக்கு தொடரப்படமாட்டாது. இவ்வாறு நீதிபதி கிருபாகரன் தனது உத்தரவில் கூறியுள்ளார்.
Keywords: அரசியல்வாதிகள், விமர்சனங்கள், நாகரிகம், மு.க.ஸ்டாலின், உயர் நீதிமன்றம் அறிவுரை

TN lawyer sent to jail for criticizing Jaya case judge

Jan 09 2015 : The Times of India (Chennai)

TN lawyer sent to jail for criticizing Jaya case judge

Bosco Dominique

Cuddalore:

A lawyer was on Wednesday awarded a sevenday jail term for pasting posters condemning the judge who convicted AIADMK leader and former Tamil Nadu chief minister J Jayalalithaa in the disproportionate assets case. The lawyer, T Thangakolanjinathan, is a member of the AIADMK advocates' wing in Cuddalore district.

District munsif-cum-judicial magistrate in Tittakudi, S Uthamaraj, found the 50year-old advocate, practising in the same court, guilty of displaying posters containing objectionable comments.

The judge also sentenced him to another seven days in jail for disfigurement of public places. The two sentences would run concurrently. Thangakolanjinathan expressed regret for his actions.

The Tittakudi police sent him to the Cuddalore central prison. Twoweeks after the verdict in the assets case, Thangako lanjinathan put up posters in public places in Tittakudi, criticizing Bengaluru special court judge John Michael Cunha for convicting and sentencing Jayalalithaa to four years of imprisonment and slapping a penalty of `100 crore on her.

Cunha had also sentenced Sasikalaa, Ilavarasi and V N Sudhakaran to four years' imprisonment and fined them `10 crore each.

The posters also carried the names of minister for commercial taxes and registration M C Sampath and MPs A Arunmozhidevan and A Navaneethakrishnan. It cre ated a flutter in the region and the Tittakudi police booked the advocate under Section 3 (penalty for disfigurement by objectionable advertisements) and Section 4 (penalty for unauthorized disfigure ment by advertisements) of the Tamil Nadu Open Places (Prevention of Disfigurement) Act, 1959, after the Tittakudi village administrative officer lodged a complaint. Police arrested Thangakolanjinathan and later released him on bail.

AIADMK leaders and workers launched a series of protests after Jayalalaithaa's conviction. The judiciary reacted sharply and pulled up the protesters. In one such action in December last year, the Madras high court directed the Vellore corporation to apologize to Cunha for passing a resolution criticizing Jayalalithaa's conviction. Chief Justice Sanjay Kishan Kaul and Justice M Sathyanarayanan asked the civic body to publish an apology in newspapers and send copies to Cunha along with a copy of the court order. DMK's senior counsel P Wilson filed a public interest litigation pointing out that the resolution passed by the corporation brought disrepute to the judiciary in general.

Samathur town panchayat near Pollachi in Coimbatore district, which too had passed a similar resolution, told the court it had recalled the resolution. The bench directed the government to issue orders to cancel the controversial resolution after Wilson pointed out that the local body had no power to withdraw resolutions and only the government could do so. The court has posted the matter to February 9 for further hearing.

சென்னையில் 38-ஆவது புத்தகக் காட்சி இன்று தொடக்கம்

தென்னிந்திய புத்தக விற்பனையாளர் மற்றும் பதிப்பாளர் சங்கம் சார்பில், சென்னையில் 38-ஆவது புத்தகக் காட்சி வெள்ளிக்கிழமை மாலை தொடங்குகிறது.

நந்தனம் ஒய்.எம்.சி.ஏ. மைதானத்தில் மொத்தம் 13 நாள்களுக்கு இந்தப் புத்தகக் காட்சி நடைபெற உள்ளது. இதன் தொடக்க விழாவுக்கு தொழிலதிபர் நல்லி குப்புசாமி தலைமை வகிக்கிறார்.

இந்திய விண்வெளி ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் சந்திரயான் திட்ட இயக்குநர் மயில்சாமி அண்ணாதுரை கண்காட்சியைத் தொடக்கி வைக்க உள்ளார். விழாவில் விருதுகளை வழங்கி காவல்துறை ஐ.ஜி க.வன்னியபெருமாள் வாழ்த்துரை வழங்க உள்ளார்.

விருதுகள்: சிறந்த பதிப்பாளருக்கான க.கணபதி விருது பி.ரத்தின நாயக்கர் அண்டு சன்ஸூக்கும், சிறந்த புத்தக விற்பனையாளருக்கான ச.மெய்யப்பன் விருது, ஜெயம் புக் சென்டர் ஆர்.ராஜ் ஆனந்த்துக்கும், சிறந்த குழந்தை எழுத்தாளருக்கான அழ.வள்ளியப்பா விருது நெல்லை ஆ.கணபதிக்கும், சிறந்த ஆங்கில எழுத்தாளருக்கான ஆர்.கே.நாராயண் விருது ஸ்ரீகுமார் வர்மாவுக்கும், சிறந்த சிறுவர் அறிவியல் நூலுக்கான நெல்லை சு.முத்து விருது இ.கே.தி.சிவக்குமாருக்கும், சிறந்த தமிழறிஞருக்கான பாரி சு.செல்லப்பனார் விருது சிலம்பொலி செல்லப்பனுக்கும், பபாசியின் சிறந்த நூலகர் விருது புதுவை மத்திய பல்கலைக்கழக முதன்மை நூலகர் ஆர்.சம்யுக்தா ஆகியோருக்கும் வழங்கப்பட உள்ளன.

5 லட்சம் புத்தகங்கள்: 700 அரங்குகளில் 5 லட்சம் புத்தகங்கள் விற்பனைக்கு வர உள்ளன.

இந்தப் புத்தகக் காட்சிக்காகவே பல்வேறு தலைப்புகளில் 30 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட புதிய புத்தகங்களைப் பதிப்பாளர்கள் பதிப்பித்து உள்ளனர்.

கலை, இலக்கியம், விஞ்ஞானம், வரலாறு என அனைத்துப் பிரிவு புத்தகங்களும் இந்தக் காட்சியில் இடம்பெறுகின்றன.

அரசு விடுமுறை நாள்களில் காலை 11 மணி முதல் இரவு 9 மணி வரையும், மற்ற நாள்களில் பிற்பகல் 2 மணி முதல் 9 மணி வரையும் காட்சி நடைபெறும்.

காட்சிக்கான நுழைவுக் கட்டணம் ரூ.10 ஆகும். 12 வயதுக்கு உள்பட்ட சிறுவர்களுக்கு நுழைவு கட்டணம் இல்லை.

புத்தகக் காட்சியில் ஒவ்வொரு நாள் மாலையும் பல்வேறு தலைப்புகளில் தமிழறிஞர்கள், இலக்கிய ஆர்வலர்கள் சிறப்புரை ஆற்ற உள்ளனர்.

10 சதவீதம் கழிவு: புத்தகக் காட்சியில் வாங்கப்படும் அனைத்துப் புத்தகங்களுக்கும் 10 சதவீதம் கழிவு உண்டு.



நந்தனம் ஒய்.எம்.சி.ஏ. மைதானத்தில் 38-ஆவது புத்தகக் காட்சி வெள்ளிக்கிழமை தொடங்க உள்ள நிலையில் புத்தகங்களை அடுக்கும் பணியில் ஈடுபடும் பதிப்பாளர்கள்.

வழிகாட்டும் வாசிப்புப் பழக்கம்

அறிவுக் கண்களைத் திறக்கும் திறவுகோல் தலைசிறந்த நூல்கள்'தாம் என்றார் ஓர் அறிஞர். ஆனால், அந்தத் திறவுகோலைப் பெறுவதற்கான வழி என்ன என்பதைப் பற்றிய தீவிர சிந்தனைக்கான நேரம் இது.

குழந்தைகளிடம் வாசிப்புப் பழக்கம் குறைந்து வருகிறது. அதற்கு முட்டுக்கட்டையாக இருப்பவை எவை? அவர்களுக்கு வாசிப்பதில் ஈடுபாடு ஏற்பட நாம் செய்ய வேண்டியவை என்னென்ன? என்பது பற்றிய சிந்தனை இல்லாமல் இருப்பதுதான் மிகப்பெரிய சோகம்.

இன்றைக்கு தெருவிலோ, அடுக்குமாடிக் குடியிருப்பிலோ பிள்ளைகள் விளையாடும் ஓசை கேட்டால், கட்டாயம் மின்சாரம் போய்விட்டது என்பதைச் சொல்லாமலே பலரும் தெரிந்து கொள்வர்.

காரணம், வீட்டில் மின்சாரம் இல்லை என்றால்தான் பிள்ளைகளை வெளியே பார்க்க முடிகிறது. மின்சாரம் இருக்கும்வரை வீட்டுக்குள் கணினியிலோ, தொலைக்காட்சியிலோ, ஐபேடிலோ, செல்லிடைப் பேசியிலோதான் அவர்கள் நேரம் கரைந்துகொண்டு இருக்கிறது.

அந்த நேரத்தில் வாழ்க்கைக்குத் தேவையான நூல்களைப் படிக்க வேண்டும் என்று அவர்களுக்குத் தோன்றுவதில்லை. புத்தகங்கள் படிக்கும் பழக்கத்தை சிறுவயதிலிருந்தே பெற்றோர்கள் ஏற்படுத்தினால் இந்த நிலைமை ஏற்படாது.

இன்றைய சிறுவர்களிடத்தில், பள்ளிப்பாட நூல்களைப் படிப்பதைத் தவிர, மற்ற நூல்களைத் தேர்ந்தெடுத்துப் படிக்கும் பழக்கம் இல்லை; அதைப் பெற்றோர் ஊக்கப்படுத்துவதும் இல்லை; அதற்கு அவர்களுக்கு நேரமும் இல்லை.

அப்படியே நேரம் கிடைத்தாலும் அதை, இன்றைய தொழில்நுட்பம் சாப்பிட்டு ஏப்பம் விட்டுவிடுகிறது. இதனால், ஏற்படப்போகும் ஆபத்தையும் பெற்றோர் பிள்ளைகளுக்குச் சொல்லிக் கொடுப்பதில்லை; காரணம், அவர்களும் இன்றைய "கைக்குள் உலகம்' என்னும் தொழில்நுட்பத்துக்குள் மூழ்கிக் கிடக்கின்றனர்.

கணினிமயம், தொழில்நுட்பம், "கைக்குள் உலகம்' என்றெல்லாம் நாம் பெருமைப்பட்டுக் கொண்டாலும், அதன் மூலம் உபயோகமான விஷயங்களை நாம் தேடிப் பயனடைகிறோமா என்று பார்த்தால், மிகவும் குறைவாகவே இருக்கும்.

"சாட்டிங்' போன்ற வெட்டிப் பேச்சிலும், "ப்ரெüசிங்' என்கிற தேவையற்ற பொழுதுபோக்கிலும்தான் கழிக்கிறோமே தவிர, பயனுள்ள தகவல்களைத் தெரிந்துகொள்ள மிகவும் சிலருக்குத்தான் தொழில்நுட்பம் பயன்படுகிறது.

கணினி, செல்லிடைப்பேசி போன்றவை வாழ்க்கையை சுலபமாக்குகின்றன என்பது உண்மை. ஆனால், புத்தகத்தைப்போல செழுமையாக்குகின்றனவா என்பதுதான் கேள்வி.

விழா என்று வந்துவிட்டால் மரியாதை செய்கிறேன் என்ற பெயரில், சால்வைகளைப் போர்த்தி மகிழ்கின்றனர்.

அப்படி மரியாதை செய்ய வேண்டும் என்றால், தலைசிறந்த அறிஞர்களின் நூல்களைப் பரிசளித்தால், வாங்கிப் படிக்க முடியாதவர்களுக்கு அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

சில அமைப்புகள் இப்படி புத்தகங்கள் கொடுத்துப் பாராட்டுவதை ஓரிரு இடங்களில் பார்க்க முடிகிறது. அது பரவலாகக் கடைப்பிடிக்கப்பட்டால்தான் சிறந்த நூல்கள் வெளிவரும் - பலராலும் வாசிக்கப்படும்.

திருமணம், பிறந்த நாள் போன்ற நிகழ்ச்சிகளில் புத்தகங்களைப் பரிசளிப்பதை வழக்கமாகக் கொள்வது வாசிப்புப் பழக்கத்தை அதிகரிக்க உதவும்.

பிறந்த நாளுக்குக் குழந்தைகளுக்கு சிறந்த நூல்களைப் பரிசளித்து மகிழும் வழக்கத்தை உருவாக்கிவிட்டால், பெற்றோர் இல்லாதபோது அச்சிறந்த நூல் அப்பிள்ளைகளுக்கு நல்ல வழித்துணையாக - வழிகாட்டியாக அமையும்.

தொழில்நுட்பத்தின் பிடியில் சிக்கித் தவிக்கும் இன்றைய பிள்ளைகளுக்கு படிக்கும் பழக்கத்தை அவர்களது மனத்தில் விதைக்க வேண்டிய பொறுப்பு பெற்றோருடையதுதான்.

"some books should be tasted, some devoured, but only a few should be chewed and digested thoroughly'' - அதாவது "சில புத்தகங்களை ருசிக்கலாம், சில புத்தகங்களை விழுங்கலாம், ஆனால், வெகு சில புத்தகங்களை மட்டும்தான் ரசித்துப் புசித்துச் சுவைத்து முழுமையாக ஜீரணம் செய்யலாம்' என்று நூல்களை வகைப்படுத்துகிறார் ஃபிரான்சிஸ் பேகன் (ஊழ்ஹய்ஸ்ரீண்ள் ஆஹஸ்ரீர்ய்) என்ற ஆங்கிலேய அறிஞர்.

இவ்வாறு மூன்று வகையான நூல்களும், சென்னையில் தொடங்க இருக்கும் புத்தகக் கண்காட்சியில் பார்வைக்கு வரப்போகின்றன.

இவற்றில் நாம் எதைத் தேர்ந்தெடுக்கப் போகிறோம்? எதை நம் பிள்ளைகளுக்குப் பரிசளித்து மகிழப் போகிறோம் என்பதுதான் கேள்வி.

ரசித்து, ருசித்து, ஜீரணிக்கப்பட வேண்டிய நூல்களை இன்றைக்கு பல பதிப்பகங்கள் வெளிக்கொண்டு வந்தாலும், விழுங்க வேண்டிய நூல்கள்தான் புத்தகக் கண்காட்சியை பெருமளவில் அலங்கரிக்கின்றன.

அதனால், வாசகர்களே.., பெற்றோரே... ஜீரணிக்கும் நூல்களையே தேடிப்பிடியுங்கள் - அதையே படியுங்கள் - அதையே பரிசளித்து மகிழுங்கள்.

குழந்தைகளுக்கு வாசிப்புப் பழக்கத்தை ஏற்படுத்துவதுதான் பெற்றோர் அவர்களுக்குச் செய்யும் மிகப்பெரிய உதவி.

நல்ல புத்தகங்களை இளைய தலைமுறை வாசிக்கத் தொடங்கினால், நல்ல சமுதாயம் தானாகவே மலரும்!

ரயில்வே ஸ்டேஷன்களில் வாடகை சைக்கிள் திட்டம் அறிமுகம்

புதுடில்லி:ரயில்வே ஸ்டேஷன்களில் இருந்து, இனி வீடுகளுக்கு வாடகை சைக்கிள்களில் செல்வதற்கான வசதி, டில்லியில் துவக்கப்பட்டுள்ளது.புகார்:தலைநகர் டில்லியில், வாகனங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து விட்டதால், காற்று மாசு அடைந்துள்ளதாக புகார் எழுந்துள்ளது. மேலும், மெட்ரோ ரயில்களில் வரும் பயணி கள், அலுவலக ஊழியர்கள், இரவில், ரயில்வே ஸ்டேஷனிலிருந்து, தங்கள் வீடுகளுக்கு செல்வதற்கு போதிய போக்கு வரத்து வசதியில்லை என்றும் நீண்ட நாட்களாக வலியுறுத்தி வருகின்றனர்.இந்த இரண்டு குறைகளையும் தீர்க்கும் வகை யில், டில்லி மெட்ரோ ரயில்வே ஸ்டேஷன்களில், வாடகை சைக்கிள் திட்டத்தை துவக்க, டில்லி, மெட்ரோ நிர்வாகம் முடிவு செய்தது.

இதன்படி, டில்லியில் உள்ள ஒவ்வொரு மெட்ரோ ரயில்வே ஸ்டேஷன் வளாகங்களிலும், வாடகைக்கு சைக்கிள் தரும் மையங்கள் அமைக்கப்படும். அதேபோல், ரயில்வே ஸ்டேஷன்களில் இருந்து, குறிப்பிட்ட சில கி.மீ., துாரத்திற்குள் உள்ள, பொதுமக்கள் குடியிருப்பு பகுதிகளிலும், சைக்கிள் நிறுத்துவதற்கான கூடங்கள் அமைக்கப்படும்.




அலுவலகங்களுக்கு சென்று விட்டு, ரயில் மூலமாக ஸ்டேஷனுக்கு வந்திறங்கும் அலுவலக ஊழியர்கள், அங்குள்ள வாடகை சைக்கிள் மையத்துக்கு சென்று, தங்களுக்கு தேவையான ஏதாவது ஒரு சைக்கிளை எடுத்துக் கொள்ளலாம். இதற்காக, அவருக்குடோக்கன் தரப்படும்.

பின், இந்த வாடகை சைக்கிளில் தங்கள் வீட்டுக்கு செல்லும் ஊழியர்கள், அந்த பகுதியில் அமைக்கப்பட்டுள்ள சைக் கிள் கூடங்களுக்கு சென்று, டோக்கனை கொடுத்து, சைக்கிளை விடலாம். பின், அடுத்த நாள் காலையிலும், இதே நடைமுறையை பின்பற்றலாம். இதற்காக, பொதுமக்களிடம் குறைந்த அளவு கட்டணம் வசூலிக்கப்படும்.




விரைவில்...இந்த திட்டம், முதல் முறையாக, தெற்கு டில்லியில் உள்ள சாகெட் மெட்ரோ ரயில் நிலையத்தில் நேற்று துவக்கப்பட்டது. இந்த ஸ்டேஷனை சுற்றியுள்ள குடியிருப்பு பகுதிகளிலும், சைக்கிள்களை நிறுத்துவதற்கான கூடங்கள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன.

இந்த திட்டம், மற்ற மெட்ரோ ரயில் நிலையங்களுக்கும் விரைவில் விரிவுபடுத்தப்பட உள்ளது.

கூடுதலாக விரும்பும் படிப்பை படிக்கும் கல்வி முறை அண்ணாபல்கலைக்கழக 4 கல்லூரிகளில் அறிமுகம்

கூடுதலாக விரும்பும் படிப்பை படிக்கும் கல்வி முறையை அண்ணாபல்கலைக்கழகம் தனது 4 கல்லூரிகளில் அடுத்த கல்வி ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்துகிறது.

புதிய கல்வி முறை

கல்லூரி மாணவ-மாணவிகள் ஒரு பாடத்தை எடுத்து படிக்கிறார்கள். ஆனால் அவர்கள் அந்த பாடத்துடன் மேலும் விரும்பும் பாடத்தை எடுத்து படிக்கலாம். இதை (சாய்ஸ் பேஸ்டு கிரடிட் சிஸ்டம்) கூடுதலாக விரும்பும் படிப்பை படிக்கும் முறையை மத்திய அரசு கொண்டுவந்துள்ளது.

இந்த முறை சென்னை பல்கலைக்கழகத்தில் ஏற்கனவே நடைமுறையில் உள்ளது. இந்தியா முழுவதும் இந்த முறை கொண்டுவர மத்திய அரசு திட்டமிட்டுள்ளது.

புதிதாக அண்ணாபல்கலைக்கழகமும் இந்த முறையை அமல்படுத்த உள்ளது. அதாவது அண்ணாபல்கலைக்கழகத்தின் கட்டுப்பாட்டில் 600 கல்லூரிகள் உள்ளன. இந்த கல்லூரிகளில் முதல் கட்டமாக அண்ணாபல்கலைக்கழகத்தின் நேரடி கட்டுப்பாட்டில் உள்ள கிண்டி என்ஜினீயரிங் கல்லூரி, அழகப்பா தொழில்நுட்பக் கல்லூரி, கட்டிடக்கலை மற்றும் திட்டமிடுதல் கல்லூரி, குரோம்பேட்டையில் உள்ள எம்.ஐ.டி. தொழில்நுட்ப கல்லூரி ஆகிய 4 கல்லூரிகளில் 2015-2016 ஆண்டு முதல் அமல்படுத்தப்பட உள்ளது.

இது குறித்து அதிகாரி ஒருவர் விளக்கி கூறியதாவது:-

விளக்கம்

உதாரணமாக ஒரு மாணவர் பி.இ. மெக்கானிக் எடுத்து படித்தால் அவர் மெக்கானிக் சம்பந்தபட்ட பாடங்களை படித்து தான் ஆகவேண்டும். ஆனால் அவர் ஆங்கிலம் கற்கவிரும்பினால் அவர் ஆங்கிலபாடத்தை விருப்ப பாடமாக கூடுதலாக படிக்கலாம். அதுபோல அவர் புவியியல் படிக்க விரும்பினால் புவியியல் எடுத்து படிக்கலாம்.

அல்லது அவர் கம்ப்யூட்டர் பாடம் எடுத்து கூடுதலாக படிக்கலாம். ஆனால் அவர் எடுத்த மெக்கானிக்கல் மெயின் பாடத்தை மாற்ற முடியாது. அவருக்கு பட்டம் மெக்கானிக்கல் பாடத்தில்தான் வழங்கமுடியும். ஆனால் வேறு எந்த பாடத்தை படித்தாலும் அந்தபாடம் அவர் படித்ததாக சான்று அளிக்கப்படும். இதுவே கூடுதலாக படிக்கும் முறையாகும்.

படிப்படியாக அமல்படுத்தப்படும்

இந்த படிப்பு படிப்படியாக அரசு என்ஜினீயரிங் கல்லூரிகளிலும், அரசு உதவி பெறும் கல்லூரிகளிலும் அமல்படுத்தப்படும். இவ்வாறு அந்த அதிகாரி தெரிவித்தார்.

வெளிநாடு வாழ் இந்தியர்கள் நாடு திரும்ப பிரதமர் மோடி வேண்டுகோள் உங்களுக்காக ஏராளமான வாய்ப்புகள் காத்திருக்கின்றன

காந்திநகர்,

‘வெளிநாடு வாழ் இந்தியர்களுக்கு ஏராளமான வாய்ப்புகள் இங்கு காத்திருக்கிறது, எனவே அவர்கள் நாடு திரும்ப வேண்டும்’ என்று பிரதமர் நரேந்திர மோடி வேண்டுகோள் விடுத்துள்ளார்.

காந்தி இந்தியா திரும்பிய தினம்

குஜராத் மாநிலம் காந்திநகரில், மகாத்மா காந்தி தென்னாப்பிரிக்காவில் இருந்து இந்தியா திரும்பிய நூற்றாண்டு தினவிழாவை பிரதமர் நரேந்திர மோடி தொடங்கிவைத்து பேசினார். அப்போது அவர் கூறியதாவது:–

ஒரு காலத்தில் வாழ்வாதாரம் மேம்பட விருப்பத்திற்கு மாறாகவும், துணிவுடனும், புதிய ஆய்வுகளை நடத்தவும் வெளிநாடு செல்லும்படி நம் முன்னோர் கூறினார்கள். ஆனால் இப்போது இந்தியா மிக வலிமையுடன் வளர்ந்து இருக்கிறது. வெளிநாடு வாழ் இந்தியர்களுக்காக மிகப்பெரிய வாய்ப்புகள் இங்கு காத்திருக்கிறது.

உலக அளவில் உள்ள வெளிநாடு வாழ் இந்தியர்கள் நமது மிகப்பெரிய சொத்து என்பது எனது கருத்து. அவர்களை நாம் போற்றி பாதுகாக்க வேண்டும். உலகளவில் நமது பங்கு இருப்பது மிகவும் வலிமையானது. இப்போது உலகம் இந்தியா மீது அன்புடன் கவனம் செலுத்தி வருகிறது.

இந்தியா மீது கவனம்

நான் எனது புதிய பொறுப்புகளை ஏற்ற பிறகு 50 நாடுகளின் தலைவர்களை சந்திக்கும் வாய்ப்பு எனக்கு கிடைத்தது. அவர்களுடன் நாம் வெளிப்படையாக பேசினோம். மிகவும் ஏழ்மையான நாடு முதல் மிகவும் பணக்கார நாடு வரை இந்தியா மீது கவனம் செலுத்துகிறது. இதுபோன்ற நிகழ்வுகள் மிகவும் அரிது.

ஐக்கிய நாடுகள் எனது கோரிக்கையான ‘உலக யோகா தினம்’ அறிவிக்க வேண்டும் என்பதை ஏற்றுக் கொண்டதில் இருந்து உலகம் இந்தியா மீது வைத்துள்ள அன்பை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஐ.நா.வின் 193 உறுப்பு நாடுகளில் 177 பேர் இதற்கு ஆதரவு தெரிவித்தனர். அதில் 40–க்கும் மேற்பட்டவை இஸ்லாமிய நாடுகள். இந்த தீர்மானம் வெறும் 100 நாட்களில் நிறைவேற்றப்பட்டுள்ளது. இதுபோன்ற தீர்மானங்கள் வழக்கமாக நிறைவேற 2 ஆண்டுகளாவது ஆகும்.

நமது பொறுப்பு

உலக நாடுகள் இந்தியா மீது அன்பு செலுத்துவதற்கு அந்நாடுகளில் உள்ள இந்தியர்களின் செழிப்பு காரணம் அல்ல. ஆனால் அவர்களது பணித்திறன் மற்றும் கலாசாரம், பாரம்பரியம் தான் காரணம். உலக சமுதாயத்தின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு இணையாக இந்தியா நிரூபிக்க வேண்டிய சவால் ஏற்பட்டுள்ளது.

எப்படி காந்தி தெருக்களை சுத்தம் செய்தபோதும், கதர் துணிகளை பிரபலப்படுத்துவது போன்ற மற்ற பல சேவைகளின் மூலம் விடுதலை இயக்கத்துக்கு தலைமை தாங்கி நடத்திச் சென்றாரோ அதுபோல, இப்போது இதனை நம்பிக்கையுடன் நிரூபிக்க வேண்டியது நமது பொறுப்பு.

ஏராளமான வாய்ப்புகள்

உங்கள் அன்பான இந்தியாவை விட்டு பல்வேறு உலக நாடுகளுக்கு சென்று அங்கு சில காலத்தை கழித்திருக்கிறீர்கள். இப்போது ஏராளமான வாய்ப்புகள் உங்களுக்காக இங்கு காத்திருக்கிறது என நான் உறுதியளிக்கிறேன். காலம் வேகமாக மாறிவருகிறது. இந்தியா புதிய வலிமையுடன் வளர்ந்து இருக்கிறது.

கங்கையை தூய்மைப்படுத்துவதும் உங்களுக்கு மிகவும் விருப்பமான திட்டம் என்பது எனக்கு தெரியும். இது மிகப்பெரிய மதரீதியான, சுற்றுச்சூழல் மதிப்புமிக்க திட்டம் மட்டுமின்றி, இந்தியாவின் 40 சதவீத மக்களின் பொருளாதார மேம்பாடு சம்பந்தப்பட்டது. நீங்களும் இந்த திட்டத்தில் இணைய வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன்.

இல்லையென்றாலும், எங்கள் சொந்த மக்கள் எங்களுக்கு வலிமையை தருவார்கள், எங்கள் வலியில் பங்கெடுப்பார்கள், மகிழ்ச்சியே எங்களுக்கு சக்தியை தரும்.

இந்தியா திரும்பவேண்டும்

‘இந்திய வம்சாவளி நபர்கள்’ மற்றும் ‘வெளிநாடுகளில் குடியுரிமை பெற்ற இந்தியர்கள்’ என்ற இரண்டு திட்டங்களையும் ஒன்றாக இணைத்து ஒரு அவசர சட்டம் கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது. இது இருதரப்பினருக்கும் வாழ்நாள் விசா, போலீஸ் நிலையத்தில் ஆஜராவதில் இருந்து விலக்கு போன்ற பல பலன்களை தரக்கூடியது. எனவே நீங்கள் இந்தியா திரும்ப வேண்டும். அவர்களுக்காக டெல்லியில் ஒரு அலுவலகம் (பிரவசி பாரதீய கேந்திரா) விரைவில் செயல்பட தொடங்கும்.

இவ்வாறு பிரதமர் நரேந்திர மோடி கூறினார்.

அந்த நாள் ஞாபகம்...

இயல், இசை, நாடகம் என்னும் முத்தமிழோடு ஊடகத் தமிழ் என்பது நான்காம் தமிழாகச் சேர்க்கப்பட வேண்டியது காலத்தின் கட்டாயம். மொழியை வளர்ப்பதில் ஊடகங்களுக்கும் பெரும் பங்கு உண்டு. ஆனால், இன்று ஊடகங்களில் தமிழ் படும் பாடு சொல்லி மாளாது.

"பழையன கழிதலும் புதியன புகுதலும் வழுவல கால வகையினானே' என்று புதுமைக்கு வரவேற்பு கூறுகிறது தமிழ். பழைமையை முற்றிலுமாகப் புறக்கணித்துவிட்டு வளரும் எந்தப் புதுமையும் வாழ்ந்ததாக வரலாறு இல்லை. பழைமை என்னும் வேரினைப் புறக்கணித்துவிட்டு புதுமை என்னும் விருட்சம் தழைத்தோங்குவது என்பது ஒருபோதும் சாத்தியமாகாது. பழைமையில் வேரூன்றிப் புதுமையில் தழைத்தோங்குவதே மறுமலர்ச்சி. வானொலியின் பரிணாம வளர்ச்சியே தொலைக்காட்சி என்ற போதிலும், அன்றைய வானொலி நிகழ்ச்சிகளுக்கும், இன்றைய தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளுக்கும் மிகுந்த வேறுபாடு உண்டு.

குழந்தைப் படம் பொறிக்கப்பட்ட மர்பி வானொலிப் பெட்டியும், பிலிப்ஸ் வானொலிப் பெட்டியும் பெரிய அளவில் வீட்டு மேசையை அடைத்துக் கொண்டிருக்கும் அந்தக் காட்சி இன்றும் கண்முன் நிழலாடிக் கொண்டிருக்கிறது.

பெரிய செல்வந்தர்கள் வீட்டில் மட்டுமே வானொலிப் பெட்டிகள் இருந்த காலமும் உண்டு. அந்தக் காலப் பொருளாதார நிலை அப்படி. பின்னர் சிறிய அளவு வானொலிப் பெட்டிகளும், டிரான்ஸிஸ்டர் என்னும் பேட்டரியில் இயங்கக் கூடிய சிறிய கையடக்க வானொலிப் பெட்டிகளும் வந்தபோது மக்கள் வியப்படைந்த காலமும் உண்டு. அவை விலை குறைக்கப்பட்டு விற்பனை செய்யப்பட்டபோது, அனைத்து வீடுகளிலும் இடம் பிடித்துக் கொண்டது. சிறிய பெட்டிக் கடைகளிலும், தேநீர்க் கடைகளிலும், வானொலிச் செய்திகள் கேட்பதற்கும், கிரிக்கெட் நேர்முக வர்ணனைகள் கேட்பதற்கும் பெருங்கூட்டமே கூடி நின்ற காட்சிகளும் உண்டு.

புலரும் அதிகாலைப் பொழுதில் 5.45 மணிக்கு செவிக்கினிய வந்தே மாதரம் பாடலுடன் தொடங்கி, மங்கல இசை, சான்றோர் வாக்கு எனத் தொடரும் காலை நிகழ்ச்சிகள் முதற்கொண்டு இரவு 10 மணிக்கு ஒளிபரப்பாகும் திரைப்படப் பாடல்கள், கர்நாடக சங்கீத இசை நிகழ்ச்சிகள் என இரவு 11 மணிவரை ஒலிக்கும் ஒவ்வொரு நிகழ்ச்சியும் மக்களின் மனதில் நீங்கா இடம் பிடித்தன. செய்திகள் வாசிப்பது சரோஜ் நாராயணசாமி என்னும் அந்த இனிய குரலும், மாநிலச் செய்திகளை வாசிப்பவர்களின் மணியான வெங்கலக் குரலும், சிறிதும் பிசிறில்லாத தமிழ் உச்சரிப்பும் இன்றும் செவிகளில் ஒலித்துக் கொண்டே இருக்கிறது.

ஞாயிற்றுக்கிழமை மதியம் 3 மணிக்கு ஒலிபரப்பாகும் ஒலிச்சித்திரம், நேயர் விருப்பம், இலக்கிய நிகழ்ச்சிகள், வரலாற்று நாடகங்கள், நாள்தோறும் இரவு 7 மணிக்கு ஒலிபரப்பாகும் "வயலும் வாழ்வும்' என்று அனைத்து நிகழ்ச்சிகளும், நிகழ்ச்சித் தொகுப்பாளர்களின் இனிய குரலில் இழையோடும் இனிய தமிழும் இன்றைய இளைய தலைமுறையினருக்குத் தெரிந்திருக்க வாய்ப்பில்லை.

இன்று தொலைக்காட்சிகளில் அதுபோன்ற பிழையற்ற தமிழ் உச்சரிப்பைக் காண முடியவில்லை. பண்பலை வரிசையில் நிகழ்ச்சிகளை ஒலிபரப்பும் பல தனியார் வானொலி நிலையங்களும், தமிழைக் கொல்வதில் தொலைக்காட்சிகளோடு போட்டி போடுகின்றன என்பது கசப்பான உண்மை.

முந்தைய காலங்களில் இலங்கை வானொலி வழங்கிய நிகழ்ச்சி ஒவ்வொன்றும் முத்தான நிகழ்ச்சியாகும். அந்த நிகழ்ச்சி தொகுப்பாளர்களின் குரலில் ஒலிக்கும் ஈழத் தமிழின் இனிமையைக் கேட்க இரண்டு செவிகள் போதாது. நிகழ்ச்சியின் இறுதியில் தங்களின் பெயர்களைச் சொல்லி தொகுப்பாளர்கள் விடை பெறும் விதமும், நிகழ்ச்சியின் இடையிடையே அவர்கள் அப்போது என்ன நேரம் என்பதைச் சொல்லும் விதமும் மிகவும் அருமை. எனவேதான், இலங்கை வானொலியை அதிக அளவு மக்கள் கேட்டு மகிழ்ந்தனர்.

இன்றைய தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் தமிழே அறியாத ஒருதலைமுறையை உருவாக்குவதிலும் தமிழைத் தொலைப்பதிலும்தான் முதலிடம் வகிக்கின்றன. ஊடகத் தமிழை ஒழுங்குபடுத்த தமிழ் அமைப்புகள் முனைப்போடு செயல்பட வேண்டியது இன்றைய அவசியமும் அவசரமுமாகும்.

4 ஆண்டுகள் ஆசிரியர் படிப்பு

‘‘ஆசிரியர் பணியே அறப்பணி, அதற்கு உன்னை அர்ப்பணி’’ என்பது தமிழ்நாட்டில் ஆசிரியர் பணியின் மேன்மை குறித்து சொல்லப்படும் ஒரு வழக்கு மொழியாகும். ‘மாதா, பிதா, குரு, தெய்வம்’ என்றும், ‘எழுத்தறிவித்தவன் இறைவன் ஆவான்’ என்றும் தமிழர்கள் உணர்வுபூர்வமாக ஏற்றுக்கொண்டிருக்கிறார்கள். ஆசிரியர்களை இறைவனுக்கு ஒப்பிட்டு மதிக்கும் சமுதாயம் இது. சுவாமி விவேகானந்தர்கூட, ‘‘எனது தாயும், தந்தையும் இந்த உடலை எனக்கு தந்தனர். ஆனால், எனது ஆசிரியர்கள்தான் என் ஆன்மாவுக்கு மறுபிறவி கொடுத்தனர்’’ என்று கூறியுள்ளார். ஒரு குழந்தை பிறந்து 3 அல்லது 4 வயது வரைதான், முழு நேரமும் தாயின் மடியில், தந்தையின் பராமரிப்பில் இருக்கிறது. அதற்கு பிறகு, மழலையர் பள்ளிக்கூடங்களுக்கு சென்று, கல்லூரி படிப்பை முடித்து, பணியாற்ற செல்லும் வரை, ஒவ்வொரு வகுப்பிலும் அதிக நேரம் ஆசிரியர்களின் நிழலில்தான் இருக்கிறார்கள். ஆக, கல்வி போதிப்பது மட்டுமின்றி, நன்னெறிகளை போதிப்பதிலும் ஆசிரியர்களின் தாக்கம்தான், அந்த மாணவர்களிடம் இருக்கும்.

பெரும்பான்மையான மாணவர்களுக்கு ஆசிரியர்கள்தான் ‘ரோல் மாடல்’கள். அந்த வகையில், ஆசிரியர்களின் பிரதிபலிப்பாகத்தான் மாணவர்கள் திகழ்கிறார்கள். அத்தகைய ஆசிரியர்களை உருவாக்கும், ஆசிரியர் கல்வி தொடர்பாக, பிரதமர் நரேந்திர மோடி, சமீபத்தில் பனாரஸ் பல்கலைக்கழகத்தில், ஆசிரியர் கல்விக்கான பல்கலைக்கழகங்களுக்கு இடையேயான மையத்திற்கு அடிக்கல் நாட்டி, பண்டித மதன் மோகன் மாளவியா தேசிய ஆசிரியர்கள் மற்றும் கற்பித்தல் திட்டத்தை தொடங்கிவைக்கும்போது, தரமுள்ள ஆசிரியர்கள், அறிவாற்றல்மிக்க ஆசிரியர்கள் உருவாக வேண்டிய அவசர அவசியத்தை வலியுறுத்தியுள்ளார். நமது புதிய கல்வித்திட்டம் உலகம் முழுவதற்குமான நல்ல ஆசிரியர்களை உருவாக்கும் வகையில் அமைய வேண்டும். ஆசிரியர்கள் கல்விக்கான 5 ஆண்டு படிப்பை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். அதாவது, தற்போது பிளஸ்–2 முடித்தவுடன் எப்படி மருத்துவக்கல்வி, சட்டப்படிப்பு போன்ற படிப்புகளை ஏறத்தாழ 5 ஆண்டுகள் படிக்கிறார்களோ, அதுபோல, பிளஸ்–2 முடித்தவுடன், 5 ஆண்டுகள் ஆசிரியர் படிப்பை படிப்பதற்கான கல்வித்திட்டம் வேண்டும் என்று கூறியிருந்தார். இதை உடனடியாக நிறைவேற்றும் வகையில், ஒருங்கிணைந்த பட்டப்படிப்பும், ஆசிரியர் பட்டப்படிப்பும் படிக்கும் வகையிலான 4 ஆண்டுகள் படிப்பும், ஒருங்கிணைந்த எம்.ஏ., எம்.எட். படிப்புக்கான 2 ஆண்டு படிப்பும் வருகிற கல்வி ஆண்டில் இருந்து அறிமுகப்படுத்தப்படும் என மத்திய அரசாங்கம் அறிவித்திருப்பது வரவேற்கத்தக்கதாகும்.

இதுமட்டுமல்லாமல், இந்த நாட்டின் கலாசாரத்திலும், பாரம்பரியத்திலும் வேரூன்றியுள்ள ஆசிரியர்களை உருவாக்கும் நல்ல சூழ்நிலை வேண்டும். இதன்மூலம், உலகம் முழுவதும் தற்போது ஆசிரியர் பணிக்கு இருக்கும் அதிதேவையை பூர்த்தி செய்ய லட்சக்கணக்கான ஆசிரியர்களை பயிற்றுவித்து, இந்தியாவில் இருந்து அனுப்பும் வகையில் கல்வித்திட்டங்கள் மாற்றியமைக்கப்பட வேண்டும். நமது நாட்டில் உள்ள பெரிய பெரிய தலைவர்கள் வாழ்க்கை எல்லாம் நமக்கு சொல்வது, அவர்கள் வளர்ச்சியில் முக்கியப்பங்கு, அவர்களின் தாய்மார்களும், ஆசிரியர்களும்தான். அதே வளர்ச்சி அனைவருக்கும் கிடைக்க வேண்டும் என்ற வகையில்தான், ஆசிரியர் தகுதியை வலுவாக்குவதாக மாற்றியமைக்க திட்டமிட்டுள்ளோம் என்றும் பிரதமர் கூறியிருக்கிறார். எப்படி ஒரு மாணவனிடம், எதிர்காலத்தில் நீ படித்து முடித்தவுடன் என்னவாக வேண்டும் என்று விரும்புகிறாய்? என்று ஆசிரியர்கள் கேட்கும் நேரத்தில், டாக்டராக விரும்புகிறேன், என்ஜினீயராக விரும்புகிறேன், ஐ.ஏ.எஸ்., ஐ.பி.எஸ். அதிகாரியாக விரும்புகிறேன், விஞ்ஞானியாக விரும்புகிறேன் என்பது போன்ற பதில்களை மாணவர்கள் கூறவிரும்புகிறார்களோ, அதற்கும் மேலாக ஆசிரியராக விரும்புகிறேன் என்று பெரும்பான்மையான மாணவர்கள் சொல்லும் அளவுக்கு ஆசிரியர் பணிக்கு சமுதாயத்தில் ஒரு கவுரவமும், அந்தஸ்தும், ஊதியமும் கிடைக்க வேண்டும். ஆனால், அதற்கேற்ற வகையில், ஆசிரியர்களும், மாறிவரும் முன்னேற்றத்திற்கேற்ப மாணவர்களை உருவாக்கும் வகையிலான தகுதிபடைத்தவர்களாக இருக்க வேண்டும்.

இப்போதுள்ள மாணவர்கள் தகவல் தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்துவதில் மிகவேகமாக முன்னேறியுள்ளனர். அந்த அளவுக்கு ஆசிரியர்கள் கல்வியும், அவ்வப்போது மாற்றியமைக்கப்பட வேண்டும். ஆசிரியர் கல்வி பாடத்திட்டத்தில் எதிர்கால வளமிக்க சந்ததியை உருவாக்கும் வகையிலான, புதிய புதிய யுக்திகள் இடம்பெற வேண்டும்.

சம்பாதிப்பதை தண்ணீராய் கரைக்கும் மால்கள்

முன்பெல்லாம் நூற்றுக்கணக்கான இளைஞர்களை ஓரிடத்தில் கூட்ட வேண்டும் என்றால் அது ஒரு போட்டியாகவோ, இளைஞர் மாநாடாகவோ இருக்க வேண்டும்.

ஆனால் இன்றைய காலத்தில் ஏராளமான இளைஞர்களை ஒரே இடத்தில் பார்க்க ஷாப்பிங் மால் தியேட்டர் போன்ற இடங்களில் எப்போது வேண்டுமானாலும் பார்க்கலாம்.

அதிலும் குறிப்பாக வணிக வளாகங்களுக்குச் சென்றால் அங்கு ஏராளமான இளம் தலைமுறையினரைப் பார்க்க முடியும். அந்த அளவுக்கு இன்றைய இளம் தலைமுறையினரை ஈர்க்கும் காந்தமாக இந்த மால்கள் அமைந்துள்ளன.

அதற்குக் காரணம் இளைஞர்கள் விரும்பும் அனைத்து பொருள்களும், விஷயங்களும் வணிக வளாகங்களில் நிறைந்திருப்பதுதான் இதற்கு முக்கிய காரணம். ஷாப்பிங் மால்களுக்கு வருபவர்களில் 75 சதவீதத்துக்கும் அதிகமானோர் 18 முதல் 30 வயதுக்கு உள்பட்டவர்கள்தான்.

இளைஞர்களைக் கவரும் அனைத்து அம்சங்களும் இந்த மால்களில் நிறைந்துள்ளன. குண்டூசி முதல் கம்ப்யூட்டர் உதிரிப் பாகங்கள் வரை அனைத்தும் இங்கும் கிடைக்கின்றன. முன்னணி நிறுவனங்கள் அனைத்தும் இங்கு கடை விரித்திருப்பதால், ஒரே இடத்தில் அனைத்துப் பொருள்களும் வாங்க முடியும்.

ஒரே இடத்தில் பொழுதுபோக்கு அம்சம், ஷாப்பிங்,விதவிதமான உணவு விடுதிகள் என நிறைந்திருக்கின்றன. ஷாப்பிங் முடித்ததும் கூல்டிரிங்ஸ், பசியைப் போக்க ரெஸ்டாரெண்ட். ஃபுட்கோர்ட் பகுதியில் சைவ, அசைவ உணவுப் பிரியர்களுக்குத் தீனி போடும் பல பிரபல ஹோட்டல் ரெஸ்டாரண்டுகள். அங்கு சாப்பிட்டு விட்டு திரும்பினால், அடுத்த தளத்திலேயே திரையரங்கும் திறந்திருக்கிறது.

இவை போக விளையாட்டுப் பிரியர்களுக்காக ஸ்னோபெளலிங், கம்ப்யூட்டர் கேம் உள்ளிட்ட விளையாட்டுகளும் உள்ளன. இவையே இந்த நவீன வணிக வளாகங்களின் சிறப்பம்சங்கள்.

இது தவிர இளைஞர்கள் விரும்பும் நவீன ஆடைகள், வாசனைத் திரவியங்கள், எலெக்ட்ரானிக் பொருள்கள், காலணிகள், சினிமா, பாடல் சி.டி.க்கள், பரிசுப் பொருள்கள், புத்தகங்கள் என அனைத்துப் பொருள்களும் இங்கு கொட்டிக் கிடக்கின்றன.

மால்களின் பிரமாண்டம், கவர்ச்சிகரமான தோற்றம், சுத்தமான பராமரிப்பு போன்றவையும், ஷாப்பிங், திரைப்படம், விளையாட்டு, மேற்கத்திய உணவு வகைகள் என தங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தும் ஒரே இடத்தில் கிடைப்பதும் இளைஞர்கள் இங்கு படையெடுக்க வைக்கிறது. சனி, ஞாயிறு போன்ற நாள்களில் இங்கு இளமைத் திருவிழா நடைபெறும் இடமாக வணிக வளாகங்கள் காட்சியளிக்கின்றன.

இது தவிர ஜோடியாக வருபவர்களுக்கு இங்கு எந்தப் பிரச்னையும் இல்லை. சளிக்கும் வரை எத்தனை முறை, எவ்வளவு நேரம் சுற்றி வந்தாலும் ஏன் என்று யாரும் கேட்பதும் இல்லை.

கடற்கரை, பூங்காக்களை விட பாதுகாப்பான இடமாக இளம் காதலர்கள், வணிக வளாகங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர் என்பதும் உண்மைதான்.

முன்பெல்லாம் நாட்டின் மிகப்பெரிய நகரங்களில் மட்டுமே இருந்த இந்த மால்கள் இப்போது சிறு நகரங்களில் கூட வந்து விட்டன. சென்னையில் புதிதாக மால்கள் தொடங்கப்படுவதே இளைஞர்கள் மத்தியில் மால்களுக்கு கிடைத்துள்ள வரவேற்பை பறைசாற்றுகிறது.

அன்றைய இளைஞர்கள் கை நிறைய சம்பளம் வாங்குபவர்களாக இருந்தனர். ஆனால் இப்போது சென்னை உள்ளிட்ட பெரு நகரங்களில் கம்ப்யூட்டர், மார்கெட்டிங் என அனைத்துத் துறைகளில் வேலை பார்க்கும் இளைஞர்களுக்கும், யுவதிகளுக்கும் கை நிறைந்து, அவர்களின் பை நிறையவும் சம்பளம் கிடைக்கிறது.

இதனால் அவர்கள் செலவு செய்யவும், விரும்பிய பொருள்களை வாங்கவும் தயங்குவதே இல்லை. எந்தப் பொருளும் சிறிது பழையதானாலோ, பழுது ஏற்பட்டாலோ அதை சரி செய்து மீண்டும் பயன்படுத்த இன்றைய தலைமுறை விரும்புவது இல்லை. இதுவே காலணிகள் முதல் கம்ப்யூட்டர்கள் வரை அதிகம் விற்பனையாக முக்கியக் காரணம்.

தற்காலத்தில் பரவலாகிவிட்ட "வாங்கிக் குவிக்கும்' நுகர்வு கலாசாரம் இந்த மால்களுக்கு நல்ல வரவேற்பைத் தந்துள்ளன. இங்கு பொருள்களின் விலை சற்று அதிகமாக இருந்தாலும், தரம் நன்றாக இருக்கும் என்ற நம்பிக்கை இளைஞர்களிடம் உள்ளது.

எந்த நாட்டிலும் இளைஞர்களைக் கவரும் எந்த விஷயத்துக்கும் வரவேற்பு அதிகமாகிக் கொண்டு போகுமே தவிர குறையாது.

ஆனால் அதே சமயம், கஷ்டப்பட்டு சம்பாதிக்கும் பணத்தை இப்படி மால்களில் கொண்டு கரைக்கும் இளைய சமுதாயம், சேமிக்கும் மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்வது நல்லது.

கை நிறைய சம்பளம் கொடுத்து ராஜாவாக வைத்துக் கொள்ளும் ஐடி நிறுவனங்கள் ஒரு நாள் ஊழியர்களை குறைக்கும் நோக்குடன் செயல்படும் போது நமது நிலை என்னவாக வேண்டுமானாலும் ஆகலாம். எனவே, சிறு துளியே பெருவெள்ளம் என்று சொன்னார்கள். இப்போது இளைய சமுதாயம் பெரு வெள்ளமாகத்தான் சம்பாதிக்கிறார்கள். அப்போது அதில் சேமிப்பை மறக்காமல் செய்வது நல்லது.

KERALA HC DECLARES WOMEN WHO SEEK HELP OF SURROGATE MOTHERS ARE ELIGIBLE FOR MATERNITY LEAVE

KOCHI: The Kerala high court on Tuesday declared that women who seek the help of surrogate mothers are eligible for maternity benefits and held that they cannot be discriminated against.

Justice Dama Seshadri Naidu was considering the plea of a woman who was denied maternity leave by her employer for taking care of her newborn baby citing the reason that she was not the biological mother.

In the judgment delivered on the petition filed by P Geetha, deputy general manager at Kerala Livestock Development Board (KLDB), the court said: "This court declares that there ought not be any discrimination of a woman as far as the maternity benefits are concerned only on the ground that she had obtained the baby through surrogacy."

The court, however, held that women who opt for surrogacy cannot be granted convalescence leave that is available for biological mothers. "It is further made clear that as a matter of legal fiction, the petitioner is entitled to all the benefits an employee could have post-delivery, sans the leave involving the health of the mother after the delivery. In other words, the child-specific statutory benefits, if any, can be extended to the petitioner," the judgment stated.

Referring to Maternity Benefit Act of 1961, the court pointed out that the scheme laid out in the law not only includes one for convalescing from labor but also nursing breaks.

The court, however, said it cannot order KLDB to grant maternity leave to the petitioner as the rules applicable to KLDB — Staff Rules and Regulation-do not allow it. The court pointed out that the Assisted Reproductive Technology Bill has not become a law yet. The bench also noted that KLDB has granted an extraordinary leave of 62 days to Geetha.

Geetha opted for surrogacy as her only son died in a road accident and as she was unable to conceive again even after taking fertility drugs for close to two decades. When the delivery of the surrogate child neared, she applied for maternity leave. To her shock, the plea for leave was turned down by her department citing the reason that she is not the biological mother of the child. The surrogate mother had delivered the baby on June 18, 2014.

High Court declares Subordinate Service Rule unconstitutional

In a major judgment, the Madras High Court has declared as unconstitutional a Tamil Nadu State Subordinate Service Rule which restricted recruitment for various posts only by calling for names of eligible candidates from employment exchanges.

A Division Bench comprising Justices N.Paul Vasanthakumar and P.R.Shivakumar directed the authorities to call for applications through advertisement as well as the list from employment exchanges, if it was required to be called for, and do the selection in public for both temporary and permanent posts.

The grievance of S.Vimalraj and four others was that they had passed Higher Secondary examination and underwent first year Diploma Course in Teacher Education in 1992-1993 in an institution in Pudukottai, enjoying temporary recognition. The recognition was set aside by the High Court along with a batch of cases in April 1993. Following this, nearly 28,000 teacher training students who underwent the course in those private teacher training institutes were affected.

The Tamil Nadu Government decided to give training to the affected students through government teacher training institutes in a phased manner. Later, the National Council for Teacher Education Act came into force in July 1995. The law prescribed uniform syllabus for teacher education throughout the country.

The appellants completed the two-year course in 2006-08. As selection for various posts was made based on seniority of registration in employment exchanges for the post of Secondary Grade Teachers, they said their rights had been affected.

They filed a writ petition challenging Rule 10 (A) (a) which restricted appointment of Secondary Grade Teachers only through employment exchanges.

Counsel argued that the rule was unconstitutional. On February 1, 2012, a single Judge dismissed the petition. Hence, the present appeal. The Bench said that considering the judgments of Supreme Court and the Madras High Court, it was of the view that the declaration sought for by the appellants deserved to be allowed.












The rules restricted recruitment for various posts only by calling for names from employment exchanges

Government employee can't seek promotion after refusing it: Supreme Court

Government employee can't seek promotion after refusing it: Supreme Court

NEW DELHI: A government employee, whose promotion is canceled owing to his refusal to accept it, cannot ask for it at a later stage, the Supreme Court has said.

The apex court set aside the order of the Madhya Pradesh High Court which had directed the state government to restore the promotion of one of its employees whose promotion was cancelled after he turned down the offer as he did not want to get transfered to some other place.

"As we find that it is the respondent himself who is responsible for cancellation of the promotion order as he did not join the promoted post, the impugned order of the high court is clearly erroneous and against the law," a bench headed by Justice J Chelameswar said.

The court passed the order on an appeal filed by Madhya Pradesh government challenging the high court order.

The government had submitted that the high court failed to consider that Ramanand Pandey himself sent back the promotion order and continued on his post and approached the court after two years when it cancelled his promotion.

It said that at the time of promotion, Pandey was posted in Bhind district where he remained for almost 15 years and his intention was to stay at that place only.

The apex court, after hearing both sides, quashed the high court order.

"It is clear that he wanted to remain in Bhind district, where he had continued since 1990, as he was ready to go on leave instead of joining the place of transfer. Moreover, for more than two years from the date of cancellation of the order of promotion, the respondent kept totally mum and maintained stoic silence.

"There was not even a semblance of protest as to why his promotion order was cancelled or that he wanted to join the promotion post after the alleged inquiry into the so-called complaint was over. He filed the writpetition on October 24, 2008, i.e. almost two years after cancellation of his promotion order," it said.